辣评丨“三怪”副市长为何拒绝组织提拔

　　原标题：“三怪”副市长为何拒绝组织提拔

　　据报道，广东省广州市原副市长、增城原市委书记曹鉴燎（正厅级）被人们称为“三怪”副市长：落马前他曾三番五次拒绝组织提拔；贵为副市长却要给下属送巨款；贪了２０多年仍能边腐边升……近日，曹鉴燎受贿案在深圳中级人民法院一审宣判。法院审理查明，曹鉴燎利用职务之便，为他人谋利益，个人或伙同他人共同索取或收受财物共计超过８０００万元。法院对犯受贿罪的曹鉴燎判处无期徒刑，罚金２５０万元，并对其以及其子名下多套房产予以没收。

　　其实，“三怪”副市长，说怪也不怪。曹鉴燎拒绝组织提拔绝不是因为谦虚，而是有着自己精明的私利算计。镇党委书记的级别虽然不高，但由于曹鉴燎所任职的沙河镇位于广州市重要地段，而且正处在大开发时期，因此寻租捞钱的机会更多更方便。事实证明，曹鉴燎恰是在镇党委书记这个岗位上时大搞权钱交易，获取了巨额不法财物。由此我们认识到，正风肃纪、反腐惩贪的利剑决不能忽视基层干部，尤其是那些征地拆迁事务繁多、房产开发兴旺发达的地区。随着地价飞速上涨，一些乡镇、甚至村居的负责人员手中掌握着巨大资源，如果制度疏漏、监督不力，他们便可以翻手为云、覆手为雨，根据自身利益来拍板决策，把国家利益、公共利益搁置一边。

　　至于曹鉴燎给下属送巨款，更非出于关心、爱护之情，而是为了封住下属的嘴、消除捞钱的阻力，使自己贪污腐败一路更加肆无忌惮、更加方便快捷。有鉴于此，他屡屡给下属送巨款也就不应令人感到奇怪了。固然，在现实生活中，下属给上级输送利益的现象更为普遍，其动机大多是为了获得升迁重用的机会。某种程度上，上级给下属送巨款的社会危害性更大。无论任何一个地方、部门、机关，上级领导必然处于强势和主导地位，当其给下属输送利益以便拉下属登上自己的贼船时，下属往往不敢拒绝，也无法拒绝。因此，这种危害更加不容小觑，上梁不正下梁歪，上级给下属送巨款会使一个地方、部门、单位的风气更加乌烟瘴气。

　　曹鉴燎的贪腐犯罪已经受到刑罚制裁，但其“三怪”行为却给人们留下许多警示。首先，反腐不能存在死角，任何掌握巨大资源的岗位都应当被纳入严密监督的视线当中，老虎苍蝇一起打。对于那些在基层岗位上拒绝提拔者，也不能一概视为美德，而应当仔细考察，真正弄清隐藏于背后的动机。其次，一把手是一个地方、部门、单位关键少数中的关键少数，对清正廉洁、遵纪守法风气的形成起着主要作用。因此，任何时候都应当重视选优配强一把手，并且使其成为重点监督对象。