时评丨批评是一种担当 更是一种负责任的态度

　　原标题：批评也是一种担当

　　批评，就是针对问题。针对问题，就得“哪壶不开提哪壶”，才能批评到点子上；不针对问题的批评，就是隔靴搔痒，不但不解决问题，甚至会助长问题；如果将批评变成表扬，这批评就会失去意义。接受批评，需要有一种博大的胸怀；而勇于批评，则需要一种担当。

　　而担当，是一种责任，一种使命。勇于批评者，不是看谁都不顺眼，而是在他们心目中，有一种责任至上、人民至上、使命至上的责任感，就是明知批评会伤人，伤感情，但只要看到谁不对，就要指出来；他们也知道“指出来”会让一些人面子上挂不住，但是，在他们心目中，只有原则、只有公理，只有党性、只有事业，只有人民情结，才不怕伤人，敢于伤人。

　　会做事，不是圆滑，而是勇于担当。要做事，做成事，不能看谁脸面，看谁权势，而是看事情正确与否。批评，是“对人不对事”；但错误往往都出现在具体的人身上，你批评时，虽然是“对事”，但当事人却不这么想，他们很多时候，会误解了批评者的本意，以为是与自己过不去，因此，往往会“记仇”“结仇”。你说勇于批评者，如果没有一种“以天下为公”的胸怀，以党的事业和人民群众利益为公的胸怀，他们也不会“吃饱了撑的”去批评事，批评人。其实，批评，是对你还没有失望，认为你还可以改正错误。

　　我们生活的当下，还有很多不尽人意之处；我们的社会，还有很多需要完善的地方；一些人的所作所为，背离了社会主义核心价值观；领导干部，离人民群众的期待，还有一定的距离。此时，如果没人站出来，将不对的地方，将错误的言行“指出来”，很多事情就会在一些人的“自我感觉良好”中离我们心目中的理想社会越来越远，一些领导甚至就会在一片表扬声中悠悠然、飘飘然，慢慢脱离实际、脱离群众。很多时候，批评就是一种监督，犹如一把利剑悬在头上，使我们不忘责任，不忘使命，保持一种如履薄冰、战战兢兢的做事状态。

　　近日，一位学者对勇于批评者给予肯定：“一个勇于批判的人，往往也有强烈的完美主义和理想主义的心理，很难接受事物的瑕疵，因此不会轻易给人赞美和肯定。甚至对自己也未必满意，索性洁身自好，彻底不做事。相反，一个勇于任事的人，喜欢在一点一滴的具体事功中获得意义，不愿过多地批判甚至刻意回避现实的阴暗面，更愿意去发现现实的合理性，希望承担建设和改善的责任。”真正的批评，不是空发牢骚，而是身体力行，而是担当责任。

　　善意的批评，是一把手术刀。手术刀，不是用来杀人的，而是用来救人的；这是今天批评者应具有的一种态度。“治病救人”，才是真正意义上的批评，不是一棍子把你打死，而是用一阵刺耳声，将你唤醒，让你不再沉睡，让你不能病入膏肓，让你恢复理智。他们没有个人偏见，只有“以公之公”，谁对善意的批评者持有怀疑和偏见，那就是“小肚鸡肠”，把人家的一番善意，当成了“驴肝肺”；这样的人，不可能像子路那样，有“闻过则喜”的胸怀。

　　批评是为了把事情、事业做得更好。今天，谁能够正确对待批评的声音，谁能够把不同意见，哪怕是刺耳的意见，当作对事业的鞭策，对自己的鞭策，从而做到“有则改之，无则加勉”，就一定能够做一个最好的自己。谁捂上自己的耳朵或用权力堵住对方的嘴巴，虽然“批评”的声音听不见，可是，失误、错误，并没有得到改善，只能导致失误错误越来越大。

　　拒绝批评，就是拒绝进步。做人做事，不可能尽善尽美，只有不断听取批评者的意见和建议，吸收包括批评者在内的智慧，我们才能够边工作边完善，边工作边改进，从而将事情、事业做得更好。社会进步，需要脚踏实地的做事者，也需要勇于担当的批评者。