要求干部带头禁烟凸显微管理思维

　　要求领导干部带头在公共场所禁烟，由中办、国办专门印发通知，对一个生活中的“微事件”发出如此高规格禁令，难免让人大吃一惊。

　　的确，这会让很多人不假思索地认为，这难免有点小题大做，管得太具体，是“高射炮打蚊子”。这么微小的事，有必要管吗？管得了吗？

　　生活中，恐怕没有比吸烟更让人习以为常的了。在公共场所吸烟，尽管会让人有所不快，但大多人也会体谅。然而，作为领导干部，这种时候又岂能混同于普通群众？又岂能因群众的谅解而放纵？又焉知那些谅解里面只是因为你是领导干部？有多少人在忍气吞声甚至因此心里降低对领导干部的信任？这是身为领导干部不能不察的。

　　在没有明显身份标识的场合吸烟，这样的禁令往往只能通过领导干部的内心起作用，很难因此被处罚。但是，这种禁令仍然具有宣示引导的价值，它让领导干部意识到，自己处处要作表率，要带头。做人尚且有暗室窥心、神目如电，在公共场合即使没人知道自己是领导干部，作为有自律意识和道德诉求的干部，又怎么会管不住自己呢？