尊崇党章 始终心怀敬畏

　　近日，中纪委机关报刊文称，有党委书记习惯被称董事长，别人叫他一声“书记”还打愣。连党内职务都忘了，谈何党的领导核心作用？

　　党内职务不同于行政职务，行政侧重于业务，而党建则侧重于政治、思想和组织建设。在央企国企中，重行政轻党建，就很容易在经营至上的逻辑里迷失方向，使得党组织被架空，乃至形同虚设，进而无法统一思想，凝聚共识，落实部署。这一问题一旦任其蔓延，必将危及到了中国共产党的执政根基。

　　所以，十八大以来，从八项规定到强力反腐，从三严三实到巡视覆盖，党建工作的重要性，被一而再再而三地予以强调。整个过程中，“全面从严治党”从战略方针到点滴落实，步步为营，稳扎稳打。

　　治国，咱讲究“依法”；相对应的，治党，咱讲究“尊章”。《中国共产党章程》，是党内的根本大法，即党内“宪法”。在刚刚结束的中纪委六次全会上，习近平三次提及“尊崇党章”，令人印象深刻。

　　尊崇，意为尊重推崇。对于制度的敬畏，是组织战斗力的生命所在。从学习到遵守，从贯彻到维护，只有把党章“激活”，真切应用到实际工作中来，才能强化党章的权威性与影响力。相反，如果有党章不遵循，有纪律不执行，党就势必会成为一盘散沙，难有作为。

　　就拿文首那个例子来说，党委书记是党的干部，党的干部是什么？答案看党章：党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。回归其本质，即全心全意为人民服务，强调的是对于全民福祉的增加；而董事长这一称谓，凸显的是其企业管理者、决策者的身份。如果只记住了后者而忘却了前者，那便犯了舍本逐末的毛病。

　　市场经济的演变发展，让“一切向钱看”正在从经济领域渗透到社会的方方面面。这在一定程度上，也淡化了党员干部们的政治组织观念。《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，正是在这样的大背景下应运而生。通过精细化、可操作的文本梳理，划出党员行为区间的高线与底线。

　　《准则》与《条例》的内容，其实质是对党章党规的丰富与拓展。通过这样“大法”配“小法”的党内约束机制，让党员干部正视自己的组织身份，时刻牢记，纪在法前。党纪严于国法，纪律规定不能动的歪脑筋，来不得一丝丝的侥幸。

　　当前，党风廉政建设和反腐败斗争任务依然艰巨繁重，“失之于宽、失之于松、失之于软”的问题依然较为严重。而党章，正是全体中共党员必须遵守的“第一纪律”。在严肃纪律方面，党章说得很明确：惩前毖后、治病救人。既强调规矩，又不失人性，这也为权力运行的规范指明了方向。

　　回首过往，不难发现，不同的历史阶段，党章都承载着其在特定时期的使命。时代的变迁，不断赋予着党章新的内涵与意义。中国共产党从小到大，由弱变强，自革命走向建设，再到当下的深化改革，始终不变的，就是对于纪律和规矩的坚守与捍卫。

　　把党章的权威树起来，党内的歪风邪气才能倒下去，党的干部才能真正有所依、有所畏。