潮评 | 为乡村振兴注入青年人才动能

　　3月27日，在国务院新闻办公厅“推动高质量发展”系列主题新闻发布会上，浙江省委副书记、省长王浩提出着力推动以科技创新塑造发展新优势，加快发展新质生产力。新质生产力所代表的是当代先进生产力，青年作为社会上最富活力、最具创造性的群体，理应走在发展新质生产力的前列。

　　科技是第一生产力，创新是第一动力，人才是第一资源，根本上来讲，新质生产力中折射出的是优质人才观。从数万名科学家和工程师构成的华为研发团队，到无数“90后”青年科学家奋战在各领域科研一线，新时代的青年人勇于挑大梁、担重任，早已在各个领域崭露头角。推进中国式现代化发展，实现乡村全面振兴的过程中，关键还是要靠“人”，这就离不开青年的融入参与，充分激活青年人才的新质生产力。

　　高质量推进乡村振兴，要致力打造高素质青年干部队伍。青年干部是乡村振兴“主力军”和基层治理“先锋队”，引导青年干部下沉一线、扎根基层为全面推进乡村振兴、加快建设提供重要人才支撑。激励青年干部担当作为的关键，就是把“高素质”体现在“铸忠诚”之中，真正做到守牢正确政绩观、勇创为民新业绩。要时刻引领青年干部强化担当作为的思想意识，保持昂扬向上的精神状态，想群众所想，解群众所难，急群众所盼，以时时放心不下的责任担当和事事紧抓不放的精神状态，履职尽责，建功立业。要时刻引领青年干部养成勤廉并重的务实作风，始终做到“干”字当头，以“干”为先，在工作中发扬拼搏精神与斗争姿态，发扬“先行先试”的创新精神，真正做到敢干事、能干事、干成事，在实干历练中不断成长。

　　高质量推进乡村振兴，要助力扶持高水平青年创新型人才与企业家队伍。过去一段时间，由于乡村中的青年和优质人才的外流，也出现了乡村人才资源总量不足与青年人才严重缺乏的困境。现如今，在“八八战略”的指引下，不少城市青年将乡村作为择业创业的“归属地”，更有“企二代”选择“子承父业”续写企业荣光，助力扶持好创新型青年人才与青年企业家正当其时。这就要求既要在政策扶持上精准发力，制定科学合理的乡村创新人才招引奖励政策、创业资金扶持政策，也要在供给需求上找到平衡，通过搭建新型文化产业、数字产业平台实现乡村原有资源有效升级，吸引有思想有活力的青年创客投资兴业，还要在营商环境上优化服务，在医疗服务、子女教育、住房等社会保障方面给予青年人才以一定优待，并不断推进乡村风貌蝶变焕新，打造青年“心之神往”的创业热土。

　　高质量推进乡村振兴，要全力培养高素养“新农人”队伍。新时代青年是新型劳动者队伍中最为基础性、战略性、先锋性的力量，“新农人”能够通过年轻化思维、创新型技术、变革型路径为传统产业专项升级插上翅膀，不断探索新兴产业与未来产业在乡村的成果转化。培养高素养“新农人”，要引导“知识下沉”，支持打造政校联手、产教联动、校企联合的现代化职教体系，在理论与技术上形成“双支撑”。要注重“链式培养”，鼓励“新农人”注重“土特产”精品培育，借力“专业公司+村集体公司+农户”等新模式，实现产业链上下游品质化延伸。要破解“发展瓶颈”，不断降低农村物流成本，推动农村电商发展，提升农产品的竞争力，帮助农民致富增收。（狄晟杰/文）