点赞杭州“百千万”活动

　　3月份，杭州市开始了一场“联百乡结千村访万户”活动。

　　这项活动以市直单位和处以上干部、年轻干部为主，要求每个市级领导干部联系一个乡镇、一个村，每个市直单位联系一个镇、结对所辖所有村（社区），每个市直单位由主要负责人组团带队，成立若干调研组，带领干部下沉一线，完成十道作业题：一，组织一次市党代会精神宣讲；二，开展一次集中入户入企走访；三，推进一批劣V类水剿灭等环境整治项目；四，深入分析一次村情选情;五、着力解决一批信访维稳突出问题；六、协调解决一批民生问题；七、推进一批农村文化礼堂建设；八、帮转一批相对后进村党组织；九、帮助新一届班子理清发展思路；十、撰写好一篇蹲点调研报告。

　　这是“撸起袖子加油干”的形象展示，很有意义。

　　撸起袖子加油干，有明确的指导思想。加油干干什么？把改革放在突出位置来抓，改革发展为了谁、依靠谁，这是关系到全面深化改革目的与动力的重大问题。把以人民为中心的发展思想，体现在经济社会发展各个环节，做到老百姓关心什么，改革就要抓住什么、推进什么，通过改革给人民带来更多获得感。领导不仅要亲自抓改革，还要以身作则带头干，深入第一线，扑下身子抓落实。杭州市的“十道作业题”，每一道都围绕深化改革这个主题，都是人民群众的愿望和期盼。

　　撸起袖子加油干，有扎实的具体措施。改革，抓落实是硬道理。一条一条可行的实施意见，是抓落实的具体要求。干实事，就要知实情、想实招、说实话、求实效。杭州市的“十道作业题”之一“协调解决一批民生问题”，要求“及时梳理走访调研期间收集到的问题和意见、建议，做到简单事项现场解决、当面答复；复杂问题会同乡镇或区、县（市）归口办理；疑难事项领导领衔、协调市直有关单位解决，并将办理结果及时反馈党员群众，确保群众反映的问题事事有着落、件件有回音。”

　　撸起袖子加油干，有脚踏实地的工作作风。作风问题是个大问题。作风好，能够深入一线、调查研究，真正解决一些实际问题；作风不好，高高在上，虚华漂浮，不仅摸不清问题所在，还会产生其他许多问题。杭州市在“百千万”活动中规定，不搞层层陪同，不给基层添麻烦、增负担，不影响基层工作秩序；真正吃住在镇村，与群众一块苦一起干一块过；严格贯彻落实中央“八项规定”等纪律规定，维护党员干部良好形象。

　　我们为杭州“联百乡结千村访万户”点赞。祝这项活动达到预期效果，每个人都能够写出一篇群众满意的“蹲点调研报告”。