潮评 | 以“人才实力”赋能强国建设

　　如果说“诗画江南”是对古今浙江浪漫诗情、人文气质的表达，那“活力浙江”定是对浙江眼下与未来走在前列、干在实处的充分展现。创新之道，唯在得人。人才当应等同于实力。

　　古语云：“国势之强由于人。”当前我国正迈入增速换挡的经济新常态，无论是科技、文化、教育还是医疗事业，要想实现全方位高质量发展，大力推动新质生产力，除去软件与硬件的加持外，归根到底还是要靠人才实力。今年浙江的“新春第一会”，聚焦人，突出“高”，提出打造“三高”队伍，完美诠释创新驱动的底层逻辑是人才驱动。

　　作为全国数字经济先行者和领跑者的浙江，在建设“数字高地”时就已超前谋划，奋力打造极具竞争力的人才后备库，全面激发“人才”活力，为数字经济创新提质强基固本。如今，“大人才观”被列为省委会议的一项重要内容，足以体现浙江在全力打造中国式现代化建设者大军道路上所持有的长远性、战略性思维。新质生产力的跃升，需把牢人才动能主体，释放人才活力。

　　纵观历史长河，企业安身立命，社会高效发展，国家繁荣昌盛，人才是关键一环。围绕“以科技创新塑造发展新优势”，一体推进教育科技人才工作，2023年教育部创新实施“国优计划”，组织高水平高校培养高素质中小学教师人才，30所“双一流”高校首批试点。为培养高层次创新型人才，强化科教融汇，产教融合，学科交叉，深入推进高校学术学位与专业学位研究生分类发展，各省各地新建高校，扩招硕博。

　　2024年新春开工第一天，浙江举行“千项万亿”重大项目集中开工投产投运活动，落地于杭州的国科大杭高院双浦校区项目正是对标科研转化、人才吸纳，以科技创新驱动产学研深度融合的生动阐释。浙江过去在企业文化、市场运作上的开拓创新，赢得的不仅是经济与品牌上的红利，更重要的是引来了创新驱动发展的关键一环——高技能人才，并留住了心。

　　得人之要，必广其途以储之。浙江高素质、高水平、高素养人才队伍的打造，离不开过去“数字经济+”的辐射带动，同时也为我们留下了探索路上的制胜之宝。未来，在强力推进创新深化、改革攻坚、开放提升的道路上，相信浙江定能以“人才实力”赋能强国建设。(程鹏瑛/文）