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潮评 | 建强社区队伍,夯实基层治理人才根基

来源:浙江在线作者:赵津圣编辑: 2024-05-01 14:07:12

  他们是调解矛盾纠纷的“老娘舅”,他们是办理医保的“代办员”,他们又是节庆文体活动的“策划师”……他们做的事看似琐碎,却常是居民最记挂的“心头事”。近日,中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《关于加强社区工作者队伍建设的意见》,着实给社区工作者们带来一份“大礼包”。悠悠万事,人才为本,为更好推进新时代新征程中基层治理体系和治理能力现代化,内外发力、关心关爱,建强社区工作者队伍尤有必要。

  提升自身能力素养。社区工作者是基层一线的治理者、服务者,既要提升政治素质也要提高履职本领。一方面,要强化思想政治教育,增强辨别政治是非能力,推动党的路线方针政策以及党委和政府决策部署在社区里、在群众中落地见效。另一方面,要把服务群众、造福群众作为基层工作的出发点和落脚点,坚持和发展新时代“枫桥经验”,提升组织动员、依法办事、应急处突、协调沟通等能力,切实把能力素养转化成办实事、解难题的服务实效。

  奖惩并举严格管理。严格社区工作者队伍管理,既要健全考核奖惩机制也要强化监督约束。实行社区工作者职责公开和服务承诺制度,建立健全网格化服务管理、上门走访、结对帮扶、代办服务、首问负责等工作制度。强化考核结果运用,让想干事、能干事、干成事的社区工作者有机会有舞台,让想偷懒、想躺平、想腐败成为不可触碰的红线。通过开展组织生活会自我剖析、老带新结对帮扶纾困解压、领导谈心谈话促成长等多种方式,让经常性监督和帮扶式培养互融共促,不断优化社区工作者队伍管理模式。

  关心关爱凝心聚力。以落实薪酬待遇保障、建立激励发展机制、深化减负增效等举措来营造关心关爱的良好氛围。科学设定社区工作者薪酬构成和岗位等级薪酬标准,形成良好的梯队培养机制,充分激发社区工作者干事创业的信心和动力。通过持续深化拓展为基层减负工作,“不盖无用的章”“取消多头责任主体”“推进智慧社区数字化建设”……让社区工作者有更多时间、精力为居民群众服务。

  社区工作者是社会治理和基层建设的骨干力量,在不断加强党对这支队伍的领导,推动党的组织和党的工作在基层全面有效覆盖的基础上,内外齐发力,以上述实实在在的举措全面加强社区工作者队伍建设,打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍,基层治理能力和治理体系现代化便有了扎实的根基。(赵津圣/文)

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