工匠精神不落伍

　　2016年初全国两会上，李克强总理向全国企业发出号召:培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。工匠精神，是指对产品精雕细琢，精益求精。它既要求企业家注重细节，追求完美和极致;也要求持之以恒，专业、敬业。浙江制造升级任重道远，时代呼吁工匠精神。

　　历史上，浙江并不乏工匠精神闪耀。万向的鲁冠球、正泰的南存辉、吉利的李书福等浙商凭借“大制造”，驰骋全球，还有更多像楼仲平这样的浙商们专注“小制造”，成为一个个世界隐形冠军。究其根本，莫不是得益于工匠精神。

　　新常态下，不少企业发展速度放缓，企业扩张压力增大。从量的扩张转向质的提升，成为企业的新选择。改变粗放发展模式，必须高举工匠精神大旗。德国、美国、日本等国制造业的发展历程早已证明，高科技、高附加值的产品，没有精益求精的长期投入，是无法制造出来的。

　　时代呼唤工匠精神，也为其茁壮成长提供了深厚的土壤。经过三十多年的高速发展，短缺经济已为日益丰富的物质生产所替代。更进一步，国内消费升级正在掀开新一页，越来越多的国人愿意购买优质高价的产品和服务。近年来，抢购奶粉、马桶盖等国人到海外市场的扫货浪潮，说明中国人的需求结构正在向高级化转变。中国制造与这些高端需求失之交臂，工匠精神也是一个重要原因。正是因为工匠精神的缺乏，部分仍坚持低质低价、薄利多销的企业，无法跟上市场需求的变化，坐失发展良机。

　　要求严苛的工匠精神真正得到普及，还必须有深厚的工匠文化支撑，这需要浙江全社会的努力。对政府和社会，首先要加快市场化取向的改革，打破市场垄断，鼓励市场竞争，培育消费者至上的精神。其次，还要加大知识产权保护、大力宣扬工匠精神价值观等。对企业，要建设支撑工匠精神的管理文化和制度支持。在价值观上，引导员工精益求精、把商品和服务做到极致，在生产流程和管理监督上一丝不苟，保证高品质，在激励机制上灵活多变鼓励员工。企业家本人，则要咬定青山不放松，以最虔诚的态度，数十年如一日去坚守工匠精神。