莫让假日调休问卷只是看上去很美

　　近日，全国假日办再次就2014年法定节假日调休安排征求意见，并在公布的调查问卷中提出3个调休方案。人人都喜欢放假，对于民众而言，这种可供选择的问卷令人欢迎。

　　改革开放以来，中国人享有的法定假期不断增加，其中较为重要的改革有两次：一是1999年将法定假日增加到10天，并开始实行一年三个七天长假的制度；二是2008年，法定假日进一步增加到11天，清明、端午、中秋等传统节日被增加为法定公共假日，同时减少“五一”公共假期数量，每年只保留春节、“十一”两个长假。

　　然而，中国式的休假制度却让国人说爱不容易。而且，这种情况近年来大有愈演愈烈的趋势，今年的“十一”长假之后，据全国假日办的调查显示，国人对现行“挪假式”放假安排差不多是一边倒地不满。面对“中国式休假”引发的民众不满，以及调休过程出现的种种社会性问题，再次调整公共假期休假制度已经是迫在眉睫。

　　客观地讲，中国的公共假期安排是其他任何国家都没有遇到过的难题，原因就在于中国历法的“双轨制”。中国是一个历史悠久的国家，历史上长期实行的是独具中国特色的农历，重要民族传统节日，包括春节、端午、中秋等等，都是按照农历安排。但是，在当前的现实生活中，人们的工作和生活又都是按照公历来安排的。由于农历和公历分属于不同的历法系统，所以几乎所有传统节日的公历日期几乎每年都是不同的。既要尊重传统，又要兼顾工作生活之便，这的确是一个难题。