改革的“饭碗经济学”

　　从中国人的习惯说法就知道“就业”多么重要：谋生叫“糊口”，岗位叫“饭碗”，受雇叫“混饭”，花积蓄叫“吃老本”，混得好叫“吃得开”，受人欢迎叫“吃香”。李克强总理在今年两会后的记者见面会上动情地谈到过他见过的“零就业家庭”：一个家庭没有一个人就业，真是毫无生气，没有希望。生存最底线的需要是温饱和希望，而有了“饭碗”才有希望，就业自然就是最大的民生了。

　　盘点李克强总理的讲话，会发现有两个被强调得最多的关键词，一个是“改革”，另一个是“就业”。而且这两个关键词常被放在一起说：加力改革，力保就业———这被不少专家看作是“总理经济学”的核心。确实，改革与就业密不可分，现在已经形成共识，改革是中国最大的红利———而“红利”具体表现在哪里呢？无疑，就是就业。

　　从“饭碗”看待中国的改革，会发现30多年来的市场化改革最大的红利就是创造了无数“饭碗”，也就是巨大的就业机会。得就业者得天下，为老百姓赢得了饭碗，就赢得了改革，赢得了民心。

　　正在进行的这场改革，也是以饭碗这个最大的民生为导向的。当下改革最大的特征是放权，将一些集中在政府手中的权力让出来，放权给市场，放权给社会，放权给公民。放权带来的最大红利，就是就业机会。发达国家和中国的就业经验都证明，是“小企业”在更多支撑着“大就业”，而不是那些巨无霸的“大企业”。

　　为什么高层领导对中小微企业的生存和发展那么念兹在兹？税收改革要助力小微企业，金融创新要有利于小微企业，关键领域要降低中小企业的进入门槛，就因为意识到中小微企业的“就业最大容纳器”的作用。