月嫂“多金”能吸引90后大学生加盟？

　　记者近日走访厦门家政市场发现，月嫂队伍正从传统的“嫂”向“妹子”转变，越来越多的“80后”小姑娘都干起了月嫂，并且很受市场欢迎。最近两年，厦门市场的年轻月嫂越来越多，有些家政公司的月嫂当中，高达三分之一的人员都是“80后”。业内人士表示，月嫂逐步年轻化是市场趋势，未来，年轻月嫂在市场上所占的比重将会进一步提高。(11月6日《海峡导报》)

　　是什么原因促使一大批年轻的妹子走上了月嫂岗位呢？“现在不少刚毕业的大学生每月工资才2000多元，月嫂的收入可以说是‘甩他们几条街’，并且是朝阳产业，吸引年轻人就业也就不足为奇了。”

　　月嫂如此“多金”，能吸引90后大学生争着加盟吗？

　　一个初出茅庐的月嫂，每月收入可达到5000多元，是这个行业的“起步价”。而一旦积累了更多的经验和口碑以后，收入更是水涨船高，现在厦门顶级月嫂的月收入可达12000元左右，比很多白领的工资都要高。刚毕业的大学生要恋爱，成家，买房，立业，等等，处处需要钱，凭啥要拒绝这份高收入工作？

　　90后大学生能转变观念吗？ 2014年是“更难就业年”，这几年就业形势比较严峻，说不定今后的大学生还会迎来一个又一个“更难就业年”，年轻人要找到一份收入不错的工作越来越难。心动不如行动，要吃螃蟹就得有勇气，90后大学生愿意从事月嫂吗？或许形势逼人，90后大学生会放低身段的。

　　90后男大学生能加盟月嫂行业当“月哥”吗？中国幼儿园的幼师以前基本是女孩的天下，后来发现中国中小学也是女老师偏多，导致中国孩子阳刚不足，阴柔有余，对孩子的成长极其不利。很多幼师学校为此陆续开办了男生班。男女平等，女的可以当月嫂，男的当然可以当“月哥”，或许更有优势呢。

　　90后大学生能一辈子从事月嫂吗？ 90后大学生，要知识有知识，要力气有力气，要长相有长相，要创新有创新，很容易跟年轻的父母打成一片，不受欢迎都难啊。辛辛苦苦学了16年，却要去从事月嫂，是不是有博士生当高中老师，大材小用，被浪费的感觉？钱和发展都需要，90后大学生要三思。

　　“单独二孩”政策的全面实施，老龄化社会的激速加剧，老年父母往往力不从心，中国社会需要越来越多的月嫂。26岁的妹子都干上月嫂了，焉知90后大学生就不跟没有文化的大妈大嫂大姐们竞争月嫂呢？社会做好准备了吗？社会以及90后大学生能处理好这个问题吗？这个问题不可小视，必须未雨绸缪，才能促进月嫂行业的健康发展，推动和谐社会的顺利建设。