大学生“环卫工”何以缓释争议？

　　去年底，通过层层考试，40名具有大专以上学历的年轻人成为青岛市南区具有事业编制的环卫工。每天清晨出门，傍晚收工，和普通环卫工人一样扫街、巡查路面，经过4个月的轮岗实习，4月1日开始，这批平均年龄在25岁的大学生环卫工正式进入市南区下属的30多个片区，开始了自己的“片长”生涯。(4月13日《青岛日报》)

　　在我国，人们不易将“大学生”和“环卫工”这个职业联系在一起，因为一个是“天之骄子”，一个是“脏、苦、累”。然而，放眼国外，很多国家的环卫工人却是份相对体面的工作，比如：韩国环卫工人年薪可达18万元人民币，美国和英国的环卫工人福利待遇等都不低。可以想象，随着时代的进步，环卫工作必然逐渐机械化，管理也将更加科学。而现有的环卫工队伍，恐怕难以适应这些升级和改变。这些大学生如果能够发挥所长，并且放下身段钻研其中，必然会为环卫工作注入新的活力。

　　现阶段最重要的就是提高环卫工的地位，缓释大众对大学生当环卫工的争议。此外，提高环卫工人工资、充分保障环卫工群体的劳动权益都是缓释争议基石，需要举全社会之力。接下来，就是要为这些大学生提供施展拳脚的舞台和社会环境，当片长参与管理也好，技术有特长的参与垃圾处理研究也罢，总之让他们有用武之地应该成为共识。 (吴悠悠)