技能有多高，舞台就有多大

　　模拟田地里，无人机驾驶员操控无人机按规定路线飞行进行植保作业；测试车道上，智能网联汽车装调运维员进行车路云一体化综合测试；操作台前，工业视觉系统运维员识别芯片丝印层印刷缺陷……近日，第三届全国技能大赛在河南落下帷幕，来自全国各地的3400多名参赛选手同台竞技，展现新时代技能人才的新作为、新风采。本届大赛中浙江代表团共夺得26枚奖牌，展示出不凡实力。

　　本届大赛中，智能制造、高端装备、数字技术、新能源等前沿技术技能赛项占比超过了50%；参赛选手中，博士、硕士、本科人数占比33%……这些新变化提醒我们摘下“有色眼镜”：技能，早已不是体力劳动的代名词，而是跃升为发展新质生产力的核心一环。

　　技能有多高，舞台就有多大。恰如本届大赛主题：技能照亮前程。

　　对个人来说，一技之长是立身之本、成才之基。浙江有青年刮腻子“刮”出世界冠军；有缝纫女工走上全国两会；有快递小哥享受高层次人才百万补贴……这些真实而动人的故事，是技能成才最好诠释。拥有一技之长，不仅意味着有更广阔的就业前景，还能赢得尊重、实现价值、成就精彩人生。

　　放眼全局，技能人才已成为支撑中国制造、中国创造的重要力量。党的二十大报告将大国工匠、高技能人才纳入国家战略人才力量。国务院政府工作报告将“加强拔尖创新人才、重点领域急需紧缺人才和高技能人才培养”列入2025年政府工作任务。这既是顶层设计，更是现实呼唤。

　　这也对技能人才培养提出更高要求。一方面，要进一步办好职业教育，强化“链式思维”，加强与产业同频共振。另一方面，要完善和落实技术工人培养、使用、评价、考核机制，畅通技能人才职业发展通道，完善技能人才激励政策，实现“技高者多得、多劳者多得”。

　　浙江是制造业大省和技工教育的主阵地。近年来，浙江持续健全完善产才融合的技能培育体系、“职工增技、企业增效、职工增收”的技能创富体系和“以技立业”的技能生态体系，高技能人才总量位居全国前列。面向未来，更应创新机制，推动教育科技人才一体化发展，努力造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的劳动者大军。

　　千工易寻，一匠难求。搭建平台、提供舞台，在全社会营造“人人皆可成才、个个人生精彩”的良好环境，未来一定会涌现出更多高技能人才，书写更多技能成才、技能报国的精彩故事。