政府不可能包打天下

　　我国社会管理体制改革的方向和总体思路不断明确，但仍然不能适应经济社会发展的需要。总的来说，有以下几方面原因：

　　社会管理理念不够准确。

　　重经济建设、轻社会管理的思想仍然十分突出。一些地方领导干部仍然只是重视经济增长，招商引资、上大项目，追求GDP增长是他们的主要追求，对于社会民生建设缺乏兴趣和热情。盖楼堂馆所、公款接待、公款旅游、公款出国有钱，但办教育、医疗、发放工人工资却声称没有钱。很多情况下，等到社会矛盾突出、突发事件发生时，他们才会想起社会管理问题，临时抱佛脚。

　　重视强势群体权利、忽视弱势群体权利保障的现象仍然存在。不少人有意无意把服务和执法的天平，倾向了强势群体一边。在征地、拆迁、市容市政管理中，一些领导干部更多地考虑既得利益团体和强势群体的利益，对弱势群体生存和发展的困难关注不够。一些城市不顾当地经济社会发展水平，不恰当地提出“无摊贩”城市，大大地挤压了弱势群体谋生的空间。

　　管控思想严重、服务意识淡薄。社会管理本来应该管理和服务并重，但相当一些地方领导干部习惯于“管”“卡”“压”，习惯于围、追、堵、截，习惯于没收财物、收费办证、罚款了事。社会管理人员对于被管理和服务的对象具有心理和道德上的优越感，居高临下、颐指气使；对于群众的需求和疾苦，缺少主动调查了解和上传下达。