放飞青春梦

　　沈威：为什么说他是最基层呢？因为辅导员直接面向学生，他承担了学生党建、事务管理、安全稳定等十余项工作任务，又对口了学校的学工部、保卫处、团委等十多个部门。凡是跟学生有关的工作，主要压在了辅导员身上。所以可以说“上面千条线，下面一根针”。我们经常有人调侃辅导员，说辅导员是“拿着包月的工资,干着不计流量的活”。

　　为什么说我们要研究辅导员这支队伍的“最美”现象呢？因为辅导员队伍是专门从事大学生思想政治教育和日常行为管理，是高校开展大学生思想政治教育工作的一支重要的(骨干)力量，也是我们当前国家培养社会主义合格建设者和可靠接班人的重要保障。

　　郑毅：我看到一个报道，就是你们去年杭州师范大学一位高校的辅导员获得了全国高校辅导员年度人物，还受到了中央领导同志的接见。可以说是，中央和地方这些年来，关于辅导员队伍建设，确实出台了很多的文件和政策，效果也是比较明显的，其中有一条，我是知道的，就是按照教育部的规定是，1：200配足配强辅导员。

　　沈威：是的，所以正如刚主持人说的，我们从2004年8月下发了《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，就是我们经常说的16号文件，这个16号文件可以说是我们高校大学生思想政治教育工作的一个重要里程碑。

　　这个之后，2005年、2006年教育部分别下发了相关的有关辅导员队伍建设的文件，一直到现在，围绕着辅导员的培训、专项的考硕考博、职业标准制定，等等，又出台了一系列的文件和政策，这些政策、文件让我们辅导员这支队伍看到了希望和曙光。所以这几年我们高校在招聘辅导员的时候，(场面)很火爆。我们现在的辅导员招聘比例，不是原来的10：1，20：1，我们甚至是30:1，50:1，甚至达到100:1。所以，总的来说，我们各个各高校非常重视这支队伍，也基本按照教育部的要求，按照师生比1:200的配备，把辅导员配足配强。

　　因为我们现在充分地感受到，高校的改革发展稳定离不开辅导员，特别是在高校加强内涵建设，提高人才培养质量的今天，高校的育人工作更加离不开这支队伍了。