浙江网评：为官不为 何不回家卖红薯？

　　党的十八大以来，习近平总书记发表了系列重要讲话，精辟的阐述了治国理政重要思想，其中突出强调要抓好基层党组织建设。基础不牢，地动山摇，全面加强基层党组织建设，是巩固党的执政基础的必然要求，也是成就广大群众“获得感”的重要保障。

　　然而，随着中央不断深入推进作风建设，“八项规定”、“反四风”等似乎给各级领导干部戴上了“紧箍”。在这个背景下，一些人如履薄冰战战兢兢，“多做多错，少做少错，不做不错”的心态在基层更是颇有市场。犹记得李克强总理曾讲了这么一席话，“我在基层调研时注意到，有些地方确实出现了‘为官不为’的现象，一些基层干部抱着‘只要不出事，宁愿不做事’，甚至‘不求过得硬，只求过得去’的态度，敷衍了事。”这些人以“要求严了”为借口，宣称“干事就难免犯错，不干事才不会违规”，这种消极懈怠、无所作为的思想成为横亘在群众与政府之间的一堵墙，也令中央各项政策落地出现“最后一公里”不通的怪象，甚至严重影响抓好基层工作之大局。

　　毋庸讳言，“为官不为”的现象凸显了当前部分党员干部权力观错位、宗旨意识淡薄，他们觉得，只要不出腐败问题，所有的问题就都不是问题，与其主动作为担风险，莫如平平安安混日子混个“太平官”、“安稳官”。这种把作为跟风险捆绑在一起的思维，实际上是将做清官与当庸官混为一谈，门好进了、脸好看了，就是不办事，其思“为官不为”，其行“尸位素餐”，其害尤甚“贪污腐败”。

　　实事求是地说，干部不管事、不干事，群众的问题就难以解决，群众的困难就会被聚积放大，从而给群众造成更大的损失；干部怕出事、躲着事，全心全意为人民服务的宗旨就难以实现，全面加强基层党组织建设更是会沦为一句空话。试想一番，如果在“其位”而不谋“其政”，对本职工作不肯干、不去干，必然大大降低行政效能、损害群众利益，同时也将影响政府形象、破坏发展环境，深远的来说，必然危及全面深化改革、全面建成小康社会乃至实现伟大“中国梦”之全局。

　　“当官不为民做主，不如回家卖红薯！”这句民间诙谐之语一针见血地讽刺了“为官不为”的现象。习近平同志曾说，“在中国这样一个拥有13亿多人口的国家深化改革，绝非易事。中国改革经过30多年，已进入深水区，可以说，容易的、皆大欢喜的改革已经完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是难啃的硬骨头。”在实现“中国梦”的伟大进程中，必须整治为官不为，特别是整治慵懒散，把庸官、太平官调整下去，把“狮子型”干部使用起来。广大党员干部更是要做到为官要为、愿为、能为、善为，抱定吃苦的态度和决心，以“等不起”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“坐不住”的危机感主动介入、攻坚破难，更要从小事做起，从民众关注的热点、重点、难点问题入手，敢于担当、勇于负责，才能以为民务实清廉的实际成效取信于民。

　　事实上，早在70多年前，毛泽东同志就曾在《为人民服务》中说：“我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军，是革命的队伍。我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益而工作的。”这说明，党员干部必须“完全”“彻底”地为人民利益而工作。须知为官者即民之公仆，本质是为民、本色是尽责。为官不为，何以为民？何以尽责？何不回家卖红薯？