“能人”返乡，让个人发展与乡村振兴“双向奔富”

金秋时节，瓜果飘香。近日，记者走进铜陵市义安区钟鸣镇水村村，在村民张贤生的茭白种植基地看到，工人们穿梭于层层绿浪间采收茭白。“眼下正是茭白第二茬采收季，从9月底一直持续到10月底，预计这一茬茭白能收获150吨。”茭白种植基地负责人张贤生言语中透着喜悦。

谁来建设乡村？农业农村部等九部门印发的《“我的家乡我建设”活动实施方案》提出，组织农民在乡建设、倡导大学生到乡建设、动员能人回乡建设、吸引农民工返乡建设、引导企业家入乡建设。文件明确，鼓励引导退休干部、退休教师、退休医生、退休技术人员、退役军人等回乡定居，引发社会关注。

据报道，2022年，在外打工多年的张贤生回到村里，利用当地水源好、气候好、土壤肥沃的优势，承包水田165余亩，试种茭白。2023年，种植基地的茭白产量便达到了18万公斤，实现销售收入80余万元。今年，两茬茭白的总产量有望超过25万公斤。

近年来，我国乡村人才队伍建设成效显著，但与全面推进乡村振兴的要求仍然存在不小差距，人才总量不足、结构失衡、老龄化严重等问题凸显。许多外出能人虽身在他乡，但心系故里，引导他们充分发挥自身先进的理念、技术、资源等方面优势投身家乡建设，是个人发展和乡村振兴需求的“双向奔赴”，也是破解乡村人才短缺困境的有益探索，为乡村振兴注入源头活水。

外出能人与故乡之间，有着无法割舍的亲情纽带。鼓励能人返乡，这一举措一方面能凭借血缘、亲缘、地缘纽带，吸引更多的人才回乡发展，让返乡能人在产业发展、生态建设、文明共创、乡村治理、致富带动等方面大展才华，把人才资源转化为乡村振兴的内在动力。另一方面，也能满足外出能人落叶归根的情感需求，激发其回报桑梓的巨大热情，使他们实现新的人生价值。

“能人”返乡，让个人发展与乡村振兴“双向奔富”。乡村振兴，都希望有更多像张贤生这样的“能人”能够发挥人才群体优势，多回家看看，把更多的资源和先进经验带回家乡，为家乡的经济社会发展建言献策、身体力行，乐于充当乡村振兴的示范者和引导者。