契约之上还有人道精神

　　近日，“租房生娃遭驱赶”一事搅起令人意想不到的舆论漩涡。

　　据报道，2024年1月26日，王女士和某租房平台签订房屋租赁合同，租下广州市白云区某小区单元的一间房。在此期间，王女士结婚并生下一个孩子。平台管家给出的理由是，该房屋属于合租房，签订合同时已提醒过每间房最多入住人数不超过2人，并且不可以占用公共区域。现在王女士不仅生小孩，每天还有老人家过来带孩子，遭到其他租客投诉。夫妻俩坚决不愿搬离，沟通无果后平台才做出强制决定。

　　据此可见，违约和扰民，是导致王女士一方被驱赶的直接原因。一些网友认为既然有合同约定在先，就应该按照契约精神办事，被驱赶也没什么好讲的。

　　但是作为王女士一方，却是辛酸满腹。王女士结婚生子，的确突破了入住人数限额，由此带来的家人照护婴儿需求，也确实可能打扰到其他租户的宁静，这些问题无需回避，不过人生境遇变化难以预料，社会需要留一定的空间供个体消化，正如有网友所言，“夫妻两人是租房之后生育的，并不是故意违反合同，租房合同还能管得着生孩子吗？”在这种情况下，如果不顾一切地结束合约，就会造成不佳的社会观感。

　　说到底，生育家庭的初衷是一样的，谁不想为了自己的孩子尽力改善居住空间质量呢？回到具体事件中，即便没有生子的情况出现，个体之间的小摩擦、小冲突也难以避免。但这些问题都在可控范围内，值得以更柔和的方式加以化解，而不必上纲上线地认为“合租房生子”必然带来不可调和的矛盾。一些人对生育家庭的处境存在误读，缺乏共情，这令人感到遗憾。

　　跳出具体纠葛的范畴，我们更应该对普通人的居住之困予以深度关切。一方面，包括孕妇、老人在内的求租者常遭市场冷遇，出于禁忌等风俗，一些租房者或平台公开拒绝租给孕妇和老人。这也是此类人群即便租到房子，也备受特别条款制约的根本原因。换言之，当人们动辄提及契约精神的时候，也应理性客观地看到某些“契约”不够公平的一面，以及契约背后相关人群的痛点。由此，让契约更具人道精神，则是题中之义；另一方面，改善孕妇等人群租房需求，需要全社会合力推动。租赁方当破除“禁忌”和偏见，尊重和满足孕妇等人群的租房需求。政府部门当以减税之类的方式激励房东的租房积极性，并通过为生育家庭发放补贴、列入公租房配租人选等方式，为其提供更多资源、降低其租房门槛，为建设生育友好型社会添一份实实在在的保障。