钱江潮评丨让人民群众有更多改革获得感

　　2016年全国两会期间，习近平来到青海代表团参加审议，有位代表激动地说：“我们那里的老百姓把你喜欢得不得了了！”如此朴实、真挚的赞美，在我看来，正是源于习总书记深刻的人民情怀，那些站在“小百姓”立场发出的声音，让群众倍感亲切。他曾多次强调，“要让人民群众有更多的获得感，要让改革发展成果惠及更多群众，让人民生活更加幸福美满”。

　　“获得感”的一词，让人耳目一新，它有别于“幸福感”，强调了一种实实在在的“获得”，它是具体的，可衡量的，它更贴近民生，也更符合民意。让人民群众有更多的获得感这是改革的方向与目标，工会改革也要以此为指引，在提升职工“获得感”上精准发力。

　　闻“需”起舞抓住“获得”的源头。随着职工需求的日趋多样化、个性化，要让职工在立足岗位做贡献的过程中体会到更多的“获得感”，唯有按需出牌，才能精准服务。不仅要丰富职工的业余生活，解决职工的后顾之忧，更要注重职工技能提升，满足岗位发展需求。工会干部只有俯下身子、深入基层，才能准确掌握职工呼声，抓住获得的源头。

　　创“新”服务拓展“获得”的渠道。“获得感”是个多面体，对职工来说升职加薪是“获得”，学习培训、就业医疗甚至仅仅是一场缓减工作压力的文体活动都是“获得”。这就需要各级工会组织不断丰富载体，以项目化、菜单式的服务来增加职工全新的获得体验。推进普惠职工的医疗互助保障、创建示范性职工书屋、开展各类岗位技能培训……都是工会立足职工获得感，不断创新、拓宽服务的缩影。

　　落“实”成效丰富“获得”的内涵。“获得感”还有一层含义就是“要努力让每个人都有人生出彩的机会”，这是个体自我实现的需要。作为工会，在新形势下当紧扣时代脉搏，把职工的发展需求放到更为重要的位置，努力搭建好平台，促使学习、教育、培训和实践中的职工“获得感”更好、更快、更优地转化为服务经济、建功立业的“获得感”。让更多的工人发明家、工人先锋号、杰出职工、劳动模范发挥引领示范作用，丰富“获得”的内涵。

　　一方服务，一方获得，服务与获得是一对辩证关系，精准化的服务让获得更有质量，良好的“获得感”又能促使职工更好地服务企业、服务实体经济发展。“让人民群众有更多改革获得感”，习总书记的这句话朴实而温暖，说到了百姓的心坎上，只有看得见、摸得着的“获得感”才能让人踏踏实实、满怀希望地展望未来，才能实现个人梦、企业梦和中华民族伟大复兴的中国梦！