领导干部个人事项报告年年都要"史上最严"

　　领导干部报告个人有关事项制度是党中央一项重要的决定，旨在进一步加强对领导干部的监督和管理，进一步促进了领导干部的廉洁自律，是对有中国特色的领导干部财产申报制度的有力探索。

　　自这项制度实施以来，在全国范围内取得了显著的成绩。2015年，抽查了43.92万名副处级以上干部，因不如实报告个人有关事项等问题被取消提拔资格的3900多人，受调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等处理的124人，因抽查核实发现问题受到党纪政纪处分的160人，号称为"史上最严”个人有关事项报告。笔者认为，除了严格督查，在完善制度执行力、提高领导干部廉洁自律意识方面，还应做到以下几点：

　　一、加强教育，完善意识。要积极在领导干部队伍中倡导清正廉洁的观念，提倡身正不怕影子斜的正气，在执行过程中教育领导干部要引起足够的重视，梳理好必须上报项目和个人隐私的关系，要求明白身为领导干部，自己的一言一行树立起对自己负责，对组织负责的态度，从意识这个源头抓起来，在填报过程中不"注水”，如实上报个人情况，夯实工作的第一步。

　　二、注重监督，确保时效。要切实对领导干部上报的材料数据进行有效审核，对错报、漏报要及时提醒，拓宽监督渠道，开放外界监督，对有瞒报的干部要教育，督促其改正。引导领导干部建立主动上报的观念，认真学习报告制度内容，能区别初次报告，及时报告，集中报告的不同报告方式，避免上报的材料数据滞后，影响了上报的时效性和真实性。

　　三、严格组织，善用结果。严密组织上报材料的审核、分析，并在一定范围内公布，对于认真填报的领导干部或者集体进行表扬，树立起"实报是光荣、实报是责任”的良好风气；对填报不规范或错报、漏报的，要求重新填报或限期补报；对未如实填报的，要求领导干部本人作出说明，并根据政策依据对其进行教育和引导，如存在违纪违规问题，则要如实处理，维护好上报制度的权威性。

（作者单位：浙江磐安县县委组织部）