“最多跑一次”改革，是当年习近平总书记在浙江工作时大力倡导的机关效能建设的深化，也是“四张清单一张网”改革的再推进、供给侧结构性改革的制度供给、政府“放管服”改革的重要内容，更是以人民为中心发展思想的浙江探索与实践。

　　“把简单的事情弄复杂是找事，把复杂的事情弄简单是本事”。简政放权，优化服务，改变过去办事“跑断腿”“磨破嘴”的现象，让群众少跑路、少花钱，充分体现了全面贯彻从严治党的要求和“以人民为中心”的执政理念。

　　“民之所望，施政所向”。深化“最多跑一次”改革,既是广大群众对化解“办事难”“办事烦”痼疾的热切期盼，也是各级政府部门创新政务服务、着力便民利民的努力方向。近年来，推行行政审批制度改革，“最多跑一次”改革已成为流行热词，有越来越多的部门和领域办事服务已经实现或正在向“最多跑一次”迈进，给群众办事和改善营商环境带来了切实利好。然而，深化“最多跑一次”改革，跑得不够快也是落后。与广大群众“少跑路、好办事”的强烈期盼相比，还存在着一些亟待解决的突出问题，如效率不高、服务不优、落实不够、对标不准等，细究缘由则是党员干部思想理念转变不到位、精神状态转型不彻底，缺少了群众想什么我们就干什么的政治担当。

　　群众体验改革成效，不是听说得怎样，而是看做得如何。由此可见，“最多跑一次”还有许多亟待改进的地方。如何向改革要成效，这就要有赖于各级部门为民服务导向的确立、工作作风的转变和破解难点痛点的自我革新，其出发点和落脚点就是不断满足人民对美好生活的需要。

　　便民利民、提质增效永无止境。在推进经济社会发展的过程中，政府的服务意识与服务能力，是不可或缺的决定项，从某种意义上讲，求发展就是比服务，比服务就是强干部作风。一言概之，群众和企业办事“最多跑一次”，考验的是政务服务的能力和水平，勇争上游、敢为人先的决心与程度，唯有这样才能实现“便民加速度”和“作风大改进”的双提升。

　　“最多跑一次”彰显的是责任和担当。群众是改革的受益者，而“吃苦”的可能就是各级部门和干部。只有通过不断优化服务，放下架子、俯下身子，从管理者的姿态真正转变为服务员的角色，以主动尽责的精神，提供全程、真情、精准服务，让群众和企业少跑腿，才能让其赢得更多获得感。同时，更多的政府部门应该“见贤思齐”，闻风而动，倾听群众和企业的真实诉求，努力从基层和群众关心的问题上找出路、想办法，加大体制机制创新，推进“互联网+政务服务”，施行自己部门的改革举措，使更多事项力争做到“只进一扇门”“最多跑一次”，让群众办事变得更加方便快捷、顺利满意。

　　知耻后勇、奋力向前，才能拥抱一个新未来。实现“最多跑一次”的改革目标，关键在于党员干部的态度、作风和执行力。尤其在当前统筹推进复工复产和经济社会发展的关键期，需要用心再下苦功，通过制度固化、深化、常态化，抓好干部队伍建设，以“最多跑一次”为支点，激发全社会的活力，把深化“最多跑一次”改革和强化作风建设最终引向全力撬动各项工作推进，实现高质量发展的目标。而且，要不断提升办事服务效率，建立健全一整套科学合理的监督执纪问责机制，畅通民众和媒体的监督渠道，紧盯民生热点，突出问题导向，锐意改革创新，在实践中层层压实责任，倒逼部门加快服务转型，因势而为，立行立办，对照承诺比进度、察责任、强作风，从根本上杜绝“庸懒散慢拖”,让“最多跑一次”真正成为新常态。

　　重任在肩当笃行，信心在身唯倾力。唯有坚决按照中央的决策部署，围绕目标抓落实、转变作风抓落实、明确责任抓落实，才能确保“最多跑一次”改革不断落地见效，为广大群众赢得更多获得感！