满城黄花分外香。湖州迎来了“不似春光、胜似春光”的金秋佳节。

　　10月22日至25日，一场名为“首届世界青年博士南太湖论坛暨2020南太湖精英峰会”的活动，使湖州这座有着2300多年历史的江南古城，处处涌动着春的气息。

　　南有杭州，东邻嘉兴、上海，北与无锡、苏州隔湖相望，被“万亿级俱乐部”包围的浙江湖州，凭什么搅起抢夺人才的一池春水？窃以为，打响人才抢夺战，湖州凭的是决心、信心、恒心、诚心与初心。

　　“勇争一线城市”的决心。今年6月，2020年度长三角地区主要领导座谈会在浙江省湖州市召开。湖州市委书记马晓晖接受记者采访时提出：融入长三角一体化发展国家战略，湖州只是开了个头，今后湖州要勇于成为“一线城市”。要先从与嘉兴、杭州、上海等城市的一体化入手，逐步在广度、深度、力度上进行拓展，加快融入长三角一体化。

　　事实也如此，作为“两山”理念的发源地，在习近平总书记提出的“顺势而为、乘胜前进”的鼓舞下，湖州市以“义无反顾”的决心，制定了“高质量赶超”的发展战略，决心将湖州打造成为长三角“最热的热土”。

　　支撑这样的决心，首先就要依靠人才资源。因为，人才资源是支撑发展的第一资源，人才优势是一座城市最根本的优势。湖州为此坚持把人才作为创新发展的最强驱动、最强引擎。努力打造低成本创业之城、高品质生活之城，为各类人才提供最硬核的政策、最广阔的舞台、最优质的服务。正是基于这样的决心，湖州市委书记马晓晖在24日的致辞中表示：“我们充分发挥地处长三角地理中心的区位优势，奋力打造面向全球人才的‘蓄水池’。”

　　“能揽天下英才”的信心。湖州历史人文荟萃，名人巨匠辈出不穷，如北宋时期科学家沈括，明代水利专家潘季驯，新中国“两弹一星”的钱三强、赵九章、屠守锷等都是耀眼的“科技明星”。此外，从唐至清未，湖州进士及第的就有1530人，状元18人，另有榜眼8人、探花6人，是名副其实的“学霸之城”。

　　正因为人才鼎盛、地灵人杰，才有了“苏湖熟，天下足”的传说；也才有了“四象八牛七十二金狗”为代表的南浔商帮的崛起。可以说，尊重人才、重用人才，是湖州的历史底蕴和“地气”。正是这样的“地气”，早在上个世纪七、八十年代，湖州的乡镇企业、个体私营企业就懂得柔性借用上海的“星期天工程师”，孕育了产、学、研结合的“德清模式”；时至今天，又打出了“人才飞地+研究院经济”等“借鸡下蛋”的组合拳。而湖州能揽天下英才的信心，更是来自于风起云涌的民营企业。其壮阔的产业基地是创业人才、科技人才大展身手的沃土。

　　对人才“孜孜以求”的执着与恒心。事实上，“引才”政策在湖州已持续多年，从2008年开始，湖州就在全省率先启动实施高层次人才引进计划——“南太湖精英计划”。通过13年的努力，已建立了“海内海外并举、创业创新共引、团队个体并重、长期短期衔接”的引才体系。截至目前，共遴选资助领军型创新创业团队和创新领军人才项目1567个，带动引进高层次人才2万余人……

　　孜孜不倦的追求，终使湖州的“人才发展现状”指数位居浙江省第二，“人才发展潜力”指数跃居浙江省第一位。

　　为人才服务“不遗余力”的诚心。正所谓林深则鸟栖，水广则鱼游。为使人才的创造活力竞相迸发，让智慧才华充分涌流，湖州可谓不遗余力。

　　人们从湖州“人才新政4.0版”中看到，除了资金支持力度创下新高、支持对象大幅扩面等“防御性”政策外，新政突出事业留人，打造“众创空间+孵化器+加速器+产业基地+人才飞地”的人才平台闭环体系，帮助人才轻松创业、项目快速成长；针对人才创业不同类别、企业发展不同阶段可能出现的问题，设计精准帮扶方案；针对人才安家落户的后顾之忧，推出“上管老下管小”的贴心服务……

　　是的，当前人才竞争格局发生深刻变化，城市之间人才政策、资金比拼只是基础，发展空间、事业平台、政务服务、文化制度、人居环境等全方位优化提升更为重要。正是看准备了这一点，湖州的人才新政有针对性地破除了人才引进、评价、激励以及科技成果转化等关键政策的“最后一公里”落地问题。

　　换句话说，全心全意服务人才，不留余地，不留任何死角。

　　矢志不渝的“初心”。湖州为什么孜孜不倦地开展引才工程？一句话：蓄“水”养“鱼”的“初心”是也。

　　这个“水”是活水。能润万物，能化腐朽为神奇。在湖州，就是其执着引进、的人才——高端人才+青年人才。这个“鱼”是会跳龙门的“鱼”。在湖州，就是绿色、生态、高质量发展的产业集群。

　　是的，功以才成，业由才广。湖州大力引进带项目、带技术等具有自主创新能力的创业创新领军人才和团队，就是为了是养好产业经济这条“大鱼”。

　　据了解，该市近年来注重以数字化提升传统产业，大力推进绿色智造业。今年又提出“突出绿色智造特色，推进制造业高质量发展，汇聚产业发展新动能。”的目标。提出力争规上工业增加值增长8%；加速先进制造业集群化发展，实施产业链协同创新项目15个；力争数字经济核心产业增加值增长11%，新能源汽车及关键零部件、高端装备等战略性新兴产业增加值增长10%等具体指标……

　　正是为了实现这样的产业目标，今年以来，湖州相继推出“湖八条”、“人才新政4.0版”、“湖九条”等，攻坚重大产业项目和高端人才引进。是的，“不忘初心方得始终”。人才引领产业，产业集聚人才。湖州努力构建的人才“蓄水池”，终于养出了满舱的鲜活之“鱼”：上半年，该市工业投资同比增长7.3%，高于全省2.7个百分点；新增签约固定资产投资超亿元的项目458个，同比增长86.9%，其中5亿元以上项目114个，增长103.6%。今年1-8月，湖州全市财政总收入和地方财政收入分别增长6.2%和5.1%，均列全省第1位。

　　湖州，终于挤上了冲刺一线、准一线城市的高速列车。