卫计委奖励戒烟者，画蛇添足

　　根据《公务员法》，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员，给予奖励。奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。对受奖励的公务员予以表彰，并给予一次性奖金或者其他待遇。可见，按照法律，对公务员奖励是可以给予奖金的。

　　虽然努力戒烟勉强可以算上“遵守纪律，模范作用突出”的可供奖励事由。但是每个单位的奖励名额是有严格限制的，仅因戒烟占用奖励名额，对其他同志并不公平。如果为此增添名额，势必增加额外支出。可见，网友担忧并不是空穴来风，这确实可能成为滥用公款、增加财政负担的制度漏洞。

　　同时，如果仅是“口头表扬”，这也难以起到激励作用，不要也罢。更重要的是，如此规定不具备操作性。如何界定“成功戒烟一年”？如何防止职工骗取奖励？如果职工戒烟后复吸了，怎么处理？如果复吸后，又戒烟了，还要再奖励吗？

　　可见，奖励戒烟者本身就不具备可行性。规定只需作出“鼓励和帮助吸烟职工戒烟”的倡导性要求即可，无须对此作出奖惩措施。因为戒烟本就不是如公共场所禁烟那样的法定义务，只要不在公共场所吸烟，是否戒烟本是职工权利，单位倡导即可，并不应该强行介入过多。