西安规定，在经营的公共场所内有人吸烟时，必须配备专(兼)职人员对吸烟者进行劝阻。还规定在公共场所室内装饰装修期间不得营业。

　　在公众场合，由专人劝阻吸烟，在一个“禁烟”的氛围下，这无疑有着积极意义。毕竟，“禁烟”符合主流价值观，而且根据世卫组织的《烟草控制框架公约》，自2011年1月起，中国内地将在所有公共场所完全禁止吸烟。故而，如此“专职人员劝阻禁烟”也有着法律规定，自然就显得“名正言顺”。

　　但任何好政策，还需善施，如若不然，很难达到理想效果，因为这必然会遭遇现实之墙。一方面，谁来监督“专人劝阻吸烟”？没有监督就没有执行力，那难免流于形式；另一方面，让公共场合管理者推行“专职人员劝阻禁烟”，还存在一个成本核算的问题。政府规定一出，公共场合就需要配备专人劝阻吸烟，那这些“专人”，难免要给他们开工资，而一旦是兼职的话，则未免觉得“专人不专”，监督起来自然也会力不从心。最大限度地获得利益、减小开支才符合商家的原则，而凭空添加一笔支出，必然让商家心情不爽，那“专人劝阻吸烟”的效果也可能大打折扣。如果这笔钱由政府出，那纳税人同意么？