在传承和超越中追寻最美

　　实践——践行浙商精神，让最美之花永不凋谢

　　郑毅：改革开放以来，可以说，浙商这一兼具创新力和影响力的群体，一路栉风沐雨，披荆斩棘，上演了一出又一出精彩绝伦的经济大戏。有人这样说：传承财富容易，传承精神很难。楼老师，您同意这样的认识吗？

　　楼天宇:是的，我们知道，浙商有很多优秀的品质，比如开拓创新、善于经营、富于机变、敢为天下先等等，那么在激烈的市场竞争中，新生代浙商唯有秉承这些浙商精神，以其特有的朝气塑造出其特有的形象，才能让最美之花永不凋谢，成为浙江经济魅力和活力的新象征。

　　对于新生代浙商来说，财产、技术、管理、知识这些显性资源的传承已属不易。而一些隐性的资源，比如开拓、创新、勇气等企业家精神，是最难传承的，这也是基业长青的决定性因素。这些都要求新生代浙商付诸实践，脚踏实地，埋头苦干，才能成就一番事业。

　　郑毅：在付诸实践的道路上，看似开满鲜花，但一定也会遇到荆棘和坎坷。新生代的浙商，在你看来，他们有哪些困惑和烦恼呢？

　　楼天宇：作为有抱负、有理想的一代青年，新生代浙商也有他们“成长的烦恼”。比如，两代人之间理念的冲突。红绿蓝教育集团总经理陈杰表示，他最受不了的就是父亲每次都把自己当小孩子。持相同观点的，还有华成集团副总裁沈波。两代人之间的代沟，一度让他觉得和父亲“能交流的很少”。

　　关于这一点，屠红燕认为：“第一代浙商感性、敢闯敢拼，但有时候会忽略风险；我们这一代人理性，但有时候想得过多，也会错失机会。”从这一点来说，第二代和第一代其实是互补的。有的时候，在不断地沟通之后，妥协也是必要的手段，我们相信两代人之间的磨合会朝一个越来越好的方向发展。

　　郑毅：艰难困苦，玉汝于成。可以说，每一位企业家的成功，背后无不渗透着心血和汗水。对于新生代的浙商来说也是同样如此，实践是最好的课堂。离开了实践，价值就无法实现。

　　楼天宇：的确如此！作为“站在巨人肩膀上的一代”，“权是父辈给的，威是自己树的”，只有经阅历，才能有威信。实践从来就不是一件容易的事。作为新生代浙商而言，只有踩着转型升级的时代节奏，蹈着世界经济汹涌澎湃的浪潮，与时共舞，踏浪而行，在梦想与坚持中，不怕从荆棘之上踩过，才能书写新的精彩，采摘到真正属于自己的最美的鲜花。