科举时代的“偏科”与“就业”

　　原标题：科举时代的“偏科”与“就业”

　　我们经常说一个学生有“偏科”现象，这在专业分划越来越精细的今天，没什么大不了的，因为“总有一科适合你”，每个努力上进的学生，都会有一个可预知的不错的未来。

　　学生的“偏科”或源于天赋，或源于兴趣。按常理说，让学生自己率性发展即可，只是家长们基于现实的考量，有时难免会为偏文科者伤一伤脑筋。一则文科招生数量少，可选择的专业不多，二来文科的就业率和就业前景不容乐观，当理工科专业的学生在大四或研三的上半年即已与用人单位“签约”的时候，文科毕业生们可能还奔波在各种公考或面试的路上，这对于那些被称作“最无用”的专业来说，更是如此。

　　生活在一个有着悠久历史传统的国度里，我们经常会发现，今天所遭遇的情形，在祖先那里早已重复了不知多少遍，而学非所用也不是什么新鲜事。所不同的只是当下学生的“偏科”与就业的学非所用是个人性的，而在古代则是制度性的。

　　众所周知，科举制是我国古代主要的官吏选拔制度，它的重要特征之一就是“分科”举人，只是在科举考试一开始即显示出了士人“偏科”的倾向。科举考试虽始创于公元605年，这也算是隋炀帝留给后人的“非物质文化遗产”之一吧，不过它真正兴盛起来却是在唐朝。

　　从史料上看，唐代的科举有很多名目，除了常科和制科的大分类外，还有各种细目，比如仅在常科中，就有秀才、明经、俊士、进士、明法、明字、明算等科。从这些科目的设置来看，科举制的原初含义，在于为政府选拔各种类型的专门人才，比如“明法科”即主要以律、令为考试内容，旨在选拔专门司法人才。然而，唐代的科举考试虽设有如此众多的科目，不过包括明法科在内的诸科却因录取人数少、所任官职地位低下而“不为时人所重视”，其时士人所重唯“进士”、“明经”两科，特别是进士科，“缙绅虽位极人臣，不由进士者，终不为美”，所以，偏重进士科的“偏科”现象在唐代即已初露端倪。

　　到了宋代，虽然明法科的及第者在考取功名后就有了做官的资格，但一般只被差遣为地方州、县的司、判、簿、尉等佐官，而明经、进士诸科的合格者却大多可充任地方的行政司法长官，属于“首席”，所以明法科等对士人仍缺乏足够的吸引力。“宋初承唐制，贡举虽广，而莫重于进士、制科”，人们偏重进士科的现象一仍其旧。

　　蒙元政权存在的时间不长，其进行的科举考试次数也不多，但却严格规定了考试的科目和内容，“将律赋省题诗小义等都不用，止存留诏诰章表，专立德行明经科；明经内，‘四书’‘五经’以程氏、朱晦痷注解为主”，不仅终结了明法等诸科，而且由其开创的以程朱理学为标准的经义取士制度，更加剧了科举考试中的“偏科”现象。

　　明清两代，科举制的“偏科”取士达到了顶峰。明代的科目，“沿唐、宋之旧，而稍变其试士之法，专取四子书及《易》《书》《诗》《春秋》《礼记》五经命题试士”，而清代的“科目取士，承明制用八股文”，其命题、考试、录取“悉仍明旧称也”。虽然仍叫作“科”举，但在诸科中，惟以进士为独尊，尤其在明代后期及整个清代，进士垄断了几乎所有高级官职，据《明史·选举志》的记载，“京官六部主事、中书、行人、评事、博士，外官知州、推官、知县，由进士选”。而从元代即已取消的明法科等，明清时期并未恢复，可以说，明清时期已不是“偏科”，而是典型的“单科”取士了。

　　其实，科举制最初设“科”取士，意在选拔任用具有各种专长的人才，后世却由于官府选士时进士科一科独重的“导向”作用，致使形成了越来越严重的“偏科”现象，它不仅没有使各类治国之才脱颖而出，形成专家行政的政治文化，反而使各种人才禁锢于经学义理之中，变成了钳制和扼杀人才的桎梏，直接影响了政府的统治效能。

　　在古代官吏的职守中，断狱理讼是其日常公务中非常重要的一环。由于科举选官中日益严重的“偏科”现象，使得儒生在学习过程中崇经而轻法，竟日里以潜心于义理性命与考据训诂为乐，不屑于研习法律，甚至以律学为“小道”，视法吏为鄙职。在这种情况下，他们的司法职能只能委诸幕友和胥吏，造成了幕友胥吏专擅和操纵司法审判事务的状况。由此观之，用非所学虽不是古代司法和吏治腐败的唯一原因，但确是一个不容忽视的重要因素。

　　科举时代的“偏科”是国家有意识的导引所致，而其“就业”去向的单一，也多少类似于国家“包分配”政策运作的结果。与此不同的是，今天我们无论是文理科的学习，还是职业方向的选择，个人规划都在其中发挥了重要的作用。虽然偶有不能学以致用的遗憾，但实现自我的路径却并未堵塞。今天高考的内涵早已有了很大的不同，这大概就是历史长河中显现出来的进步之所在吧。