技能培训助力贫困人口“进城脱贫”

　　原标题：助力贫困人口“进城脱贫”

　　“脱贫攻坚的主战场在乡村，但扶贫绝不单单是农村的事”。最近，一位业内专家介绍了扶贫工作的另一种打法。脱贫攻坚的立足点、工作重心在农村，但如果用好农村以外的资源，可以起到事半功倍的效果。

　　到贫困县区采访，特别是在深度贫困地区，总会为薄弱的禀赋条件叹息：自然条件差导致发展产业条件差，产业实力弱所以难以支撑所有群众受益，发展也就举步维艰。仅靠自身“一亩三分地”，贫困县区很难带动域内全部贫困人口的脱贫。如果不仅在“引进来”上下功夫，同时做好“走出去”的文章，就能在城乡联动的大格局中，解决好群众增收致富问题。

　　回看近些年的情况，工资性收入一直是农民脱贫致富重要途径之一。城市本身人口集聚多，劳动密集的服务业缺口比较大，技术门槛也不是很高。门卫、送货、保洁、家政、修理之类的工作，劳动力需求旺盛，甚至供不应求。如果能把农村贫困人口与城市劳动力的需求“缺口”有效对接，让贫困人口通过进城务工增加工资性收入，无疑是一条不错的脱贫路径。开展好这项“城市家门口的扶贫”，对城市发展质量和生活品质也未尝不是一种提升。

　　就在不久前，山西吕梁山护工在北京举办了一场就业推介会，200多名护工被“抢购一空”。作为全国14个集中连片特困区之一，吕梁市正全力推进“10万贫困人口护理培训”精准扶贫行动计划，帮扶贫困家庭的“三转婆姨”掌握家政护理服务技能。截至目前，吕梁已有1.1万余人走出大山进入城市家政业，月均收入3000元以上，实现了“一人一技傍身，一户稳定脱贫”。

　　类似的做法，不仅是帮助老乡脱贫的好思路，同时也是解决城里人生活“痛点”的好办法。城市所蕴藏的扶贫潜力，不仅体现在对所帮扶地区的资金、人才、项目、技术支持，也体现在城市发展对人力物力的巨大需求上。关键就在于如何充分挖掘和对接好这些需求：比如，打破城乡间的信息壁垒，送信息、送岗位到贫困乡村，乃至送到贫困户“家门口”，为贫困人口在城里顺利就业提供便捷、有效的途径；比如，通过深化改革降低农村劳动力进城务工的制度成本，让进城务工的贫困户进得来、有活干、稳得住。

　　不可否认，由于经年累月同外界相隔绝，一些贫困地区的老百姓往往思想较为陈旧闭塞，认知水平有限。有的贫困群众宁愿继续在山里过苦日子，也不愿走出大山尝试新的生活；有的群众虽然能吃苦受累，但放不下面子，总觉得“干伺候人的活儿丢人”；还有的地方思想保守，对妇女进城择业持反对态度，固执坚守“男人走口外、女人挖野菜”的老规矩。正因此，贫困地区应做好“扶贫扶志”和“扶贫扶智”的工作，纠正一些农村地区在就业观念上的偏见和误解，唤醒贫困群众“走出去”脱贫致富、创业打拼的进取精神。

　　前期的文明养成培训，同样不可忽视。相关职能部门在深入了解城市用工需求的基础上，可以有针对性地对贫困群众进行技能培训和城市风俗教育，使其在掌握“一技之长”的同时能更好适应城市公德要求，帮助进城务工的贫困户更好地融入城市生活。城乡携手合作，共同为农村贫困人口进城务工创造更多平台、提供更好服务，一定能加快城乡一体化进程，实现乡村振兴的美好蓝图。