“三招”唤醒“三作”干部

　　近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。《意见》提到，要充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，让慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。

　　笔者认为，慢作为、不作为、乱作为的干部就是“三作”干部。这种人思想上觉得干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样；作风上存在食堂里的饭菜无色无味，党内政治生活无滋无味，自己家的风景无欲无味；工作上老是“不切实际乱定目标”，“蚂蚁搬家原地不动”，“认错总在风雨之后”。这种干部，如果不及时提醒，按时惩戒，总有一天，他们会“似官非官”，走错走远。

　　疾在腠理，不治将恐深。对于“三作”干部，我们要本着“不抛弃不放弃”的原则，趁热打铁，治病救人。

　　唤醒信仰，吃一粒“信仰坚定丸”。信仰不仅是一个人的精神支柱和动力源泉，更是党员干部的精神之钙和灵魂之光。如果信仰信念模糊，党员干部就会精神“缺钙”得“软骨病”，灵魂“缺光”得“迷茫症”，工作“缺位”得“好动症”。习近平总书记曾鲜明指出：“对共产党人来说，动摇了信仰，背离了党性，丢掉了宗旨，就可能在‘围猎’中被人捕获。”像那些说一套做一套、台上台下两个样、风雨面前东摇西摆的干部，就应吃一颗“信仰坚定丸”，以铸牢坚守信仰的铜墙铁壁。

　　唤醒精神，喝一杯“精神排毒茶”。比如，像办事拖沓敷衍，责任能推就推，不重实效重包装，把精力放在“美化表面”、“虚化工程”，搞“形象出政绩”之流，他们就是患了“精神病毒热”症。这种病症外表看“如花似玉”，实质上“败絮其中”。对于这种懒政庸政怠政的“有毒”干部，必须以“排毒茶”倒逼。此法，一能纯净内心、修养身心，促“在位不为者”尽责、作为、奉献。二能拷问干部的“四种意识”，请“似官非官者”出局，催“热锅上的蚂蚁”下位，解“占了位置不出力”难题。

　　唤醒作为，来一包“脚寒祛除粉”。脚既是人体健康之本、长寿之根，也是党员腐败之源、发病之始。脚寒伤身，百病丛生。从当前形式主义、官僚主义新表现来看，病因出在“脚寒”。正因为寒气太重，他们才会信念模糊“无法为”、修为不够“欲乱为”、动力不足“不想为”。寒气逼人，何以“聚民”？寒气伤人，何以为民？像这种“脚寒干部”，必须以“脚寒祛除粉”来根治。只有去脚寒，通血管，提精神，他们才会在急难险重任务面前不回避、不推诿、不扯皮，在本职岗位上主动作为、勇挑重担、挺身而出、甘于奉献。