全面取消药品加成 百姓医院将双赢

　　两会期间，民生大红包频频。这不，今天又收到一个红包，专治“看病贵”。政府工作报告中提到今年的重点工作任务时，说要全面推开公立医院综合改革，全部取消药品加成。简单点说，今后药价会更便宜，老百姓看病花的钱会更少了。对医院来说，也将获益良多。

　　取消药品加成则意味着药品零加价，粗略估计许多医院药价至少要降15%。长远看，无论对医院还是对老百姓来说，这都是好事。

　　对老百姓自然不用说了，不用大家先自己垫钱，也不用一趟趟报销，这一刀砍下去，相当于至少给我们看病时的药费打个八五折。这个实惠是实实在在看的着的，省事又省钱。所以说是红包，真的一点不为过。不要小看15%的加成，也许感冒这样的小病你感觉不太出来，对那些生了大病、重病，或者对药品价格比较敏感的家庭，这至少15%的药费真的不是一笔小数目了。

　　比如北京从2012年7月开始先后在友谊医院、朝阳医院、同仁医院、天坛医院、积水潭医院五家医院试点“医药分开”为核心的改革，取消15%的药品加成、挂号费和诊疗费，增设医事服务费。到去年10月，上述5家医院药品总费用下降了20%-30%。

　　对医院来说，全面取消药品加成，也是一件好事。

　　也许你会问，取消药品加成，意味着医院收入少了，为什么还说是好事？笔者认为，医疗是一个技术行业，它最终是要靠技术服务水平维持生存，不是靠卖药维持生存，为老百姓提供更好的医疗技术才是医院的“生财之道”。在以前，许多医院是靠检验费用、靠药品来维持医院的生存，这不是医院的正确打开方式。医院更应该通过努力提高自身的医疗技术水平，为老百姓提供更多更好的技术服务来求得生存。

　　取消药品加成之后，医院可能会面临压力，但是这也是动力。取消药品加成以后，而靠医术为老百姓提供服务的，将迎来发展的契机。这就促使医院把重心转到提高服务水平上来，将压力转化成动力。

　　医院的院长们压力也不要太大，医改并不是把医院的收入一砍了之的，而是一项系统工程、综合施策。在今年的政府工作报告中，有关医改的说法并不是只有“全面取消药品加成”这一条，还包括“全面推开公立医院综合改革”“协调推进医疗价格、人事薪酬、药品流通、医保支付方式等改革“。

　　在降低医院药品收入的同时，今后也将同步调整医疗服务价格，重点提高体现医务人员技术劳务价值的诊疗、手术、护理、康复和中医等医疗项目价格，逐步增加医疗服务收入（不含药品、耗材、检查、化验收入）在医院总收入中的比例，由此逐步建立公立医院运行的新机制。比如可以尝试放开知名专家号，专家有不同的级别，　那些资深的专家，可以收费高一点，资历浅的专家，收费低一些，在保证医疗效果的前提下，这也是满足不同病人需求。

　　医改从降低药费着手，全面取消药品加成，找到了医疗改革的发力点。一方面可以给老百姓最直接的实惠，而医院也可以通过综合改革，真正把精力放到提高医术、改善服务上来。如此说来，岂不是两全其美的好事？