给姚明多一点时间，给改革多一点耐心

　　不久前，姚明当选新一届中国篮协主席，坊间戏言：“中国篮球站在了前所未有的历史高度上。”然而没几天，某自媒体公众号就爆出，姚明在篮协代表大会提出多项改革方案，均遭代表们否决。当时，中国篮协就进行了紧急澄清，表示否决无从谈起。3月7日下午的全国两会上，中国国家体育总局局长苟仲文重申对中国篮球改革、姚明的支持。

　　姚明是中国篮球的标志性人物，在篮球上的成就——无论是身为球员亦或是球队投资人——都无可挑剔。正因如此，外界对姚明入主篮协寄予厚望，舆论也对姚主席的一举一动高度关注。回顾当时的舆论风波，的确存在过度解读。从常理推断，当时刚刚履新的姚主席，连正儿八经的调研都没搞过一次，怎么可能就冒冒失失地抛出关系到所有俱乐部利益的重大改革方案？

　　断言“改革搁浅”显然为时尚早。事实上，在“管办分开”的改革理念下，姚明担任的篮协主席已经不再是传统意义上的行政领导，而更像是协会各个成员（主要是职业俱乐部）共同的经理人或协调人。在这个背景下，改革方案的出台，自然不能像过去那样下个文件一言而决。充分征求各个成员单位的意见，回应他们的利益关切，是新政得以顺利推行的前提。在此期间，来回的拉锯，反复的博弈都是题中应有之义。美国NBA联赛中里冗长的电视转播谈判，球员“工资帽”谈判，都已经给出了很好的范例。而这一切，都需要时间。

　　对于中国篮球固有的管理体系而言，2002年就远赴NBA打球姚明其实是一个不折不扣的门外汉。从“姚队员”到“姚老板”到“姚主席”的角色转变不会像加个头衔那么容易。更何况CBA、NBA虽然只有一字之差，但两者面临的市场环境、联赛运作方式、俱乐部管理体制，梯队建设模式都截然不同。全盘照搬NBA模式，恐怕未必会取得理想的效果。和其他领域的改革一样，大胆探索先行先试的同时，也要充分考虑到现实国情。对此，在NBA当过全明星，在CBA当过老板的姚明应该深有体会。姚主席在篮协大会上释放出的诸多改革信号，与其说是发号施令，不如说是投石问路，接下来的调整与完善才是关键。

　　尊重篮球规律、释放市场活力，是中国篮球引入姚明这个“局外人”掌舵的初衷。不妨给姚明多一点时间，给改革多一点耐心。不要忘了，这个球商和智商同样出色的大个子，曾经带给我们多少的惊喜。