辣评丨在落马女厅官身上该看什么

　　张丽丽终究逃不了落马。天津港爆炸事件之后，作为时任天津港集团党委书记、董事长的正厅级高官，张丽丽难逃问责。但那次，张丽丽只是由正厅，被降至副厅。

　　“官袍”被撸到一丝不挂的程度。事隔两年之后，这次的张丽丽彻底被揭了老底，双开！通报显示，张丽丽作为一名女厅官，一般违法违纪男官员干的事，她都干过。“不仅敛财、大吃大喝，还违反组织纪律，跑官要官，采取不正当手段谋取职务晋升。除此之外，还不按要求报告个人去向”。由此可见，这女厅官在违法违纪的行为方式上，也是“豪杰”一枚。

　　张丽丽的官位是一路跑出来、要出来的。跑到、要到天津港集团这个正厅级位置上，两年之后天津港就爆炸了，等同于一屁股坐在了火药桶上。事实证明，凭跑着、要着混到官位，德不配、才不配，迟早会出大事。

　　一个、几个、十几甚至几十个官的严肃处理，对于社会的巨大损失来说，什么都不是。相反，如果不是官场混迹了这么多贪懒慵脏的官，这样的灾难性事故要少很多。所以这时候再品中央高层“治国之要，首要用人”这句话，含意尤其深刻。

　　当时的天津港集团有限公司，有多名责任人受到党纪政纪处分，身为一把手的张丽丽，所负的主要领导责任，是想推都推不掉的。

　　天底下没有这种好事，要官的时候拼命往上爬，爬到这个位置上之后，出了事，问题都是别人的，成绩都是自己的。从这个意义来说，张丽丽，甚至整个天津官场上这几年倒下的一个个官员，不是命运不佳，而是接受用人规律的惩罚。

　　但教训不仅在于此，更在于就事论事的惩罚，并不足于体现对于用人规律的敬畏。张丽丽当时被降副厅的理由是，“因未认真履行职责，对公司内设职能部门和下属管理单位督促检查不到位，对公司相关领导及工作人员失职渎职问题失察，负有主要领导责任”。这样的问责，对于张丽丽来说是“赚”了，但她高兴地太早了。2015年，张丽丽在天津港集团的“火药桶”上被“炸”下半辈子苦苦跑来、要来的官座；2016年7月因严重违纪被撤职；事隔一年后的今天被双开。整个过程与社会大众对于问题官员认知的相吻合的：重大责任事故的背后，往往有着官员的直接管理责任。而直接管理责任的缺失，往往与权力的腐败有关。

　　事实同时证明，一个负面新闻出现很多的地方，与一个几乎没有负面新闻出现的地方，都是不正常的地方。像天津，问题在传播生态中没被爆出来，但是以天津港爆炸的方式呈现出来了。由此可见，天津前些年几乎没有负面新闻，都是人为操作的结果。权力之手使劲按着，按着按着，最后按不住了，于是有了天津港一爆轰天的爆炸事故。

　　对于监管权力的执纪部门来说，需要清晰地认识到，重大责任事故与事件的背后，都是有着权力生态的贪懒慵脏。哪个部门、哪个机构出现失职渎职的重大责任事故与事件，哪里的官员都应该被摆到全面执纪的解剖台上，接受全方位的检查。

　　治国之要，首要用人。今天的官场上，很多人没用对，有历史的原因。但通过重大责任事故与事件的全面倒查，不失为一条治官的好路径。跑官、要官的张丽丽如果只是停留在天津港爆炸责任事故的问责处理上，如果她的官袍还在身，她屁股底下的小“爆炸”，还会依然不断。

　　张丽丽的仕途线路图，应该成为用人的一条脉络图——从重大事故、事件的问责入手，既查官员与重大事故、事件的职务责任，又查职务责任之外的其他问题。