在调研中学会调研 “五个注重”求实效

　　调查研究是我们党的“传家宝”，是我们做好各项工作的基本功。如何在调研中学会调研，通过调研把握事物的特点、抓住对象的本质、摸索事物发生发展变化的规律，关键在于各级领导干部必须亲自深入调研，努力在“五个注重”上下功夫。

　　注重问题导向。调查研究必须强化问题意识、坚持问题导向。只有深入基层、深入实际、深入群众，扎实细致开展调研，才能找出问题症结，求得解决群众最关心最直接最现实的利益问题的具体办法和途径，从而“让改革发展稳定各项任务落下去，让惠及百姓的各项工作实起来，确保推动党中央大政方针和决策部署在基层落地生根、开花结果”。如果为调研而调研，就会落入“按规定的路线走马观花，看精心准备的样板，听照本宣科的汇报”的窠臼。因此，只有坚持问题导向，调查研究才能收获实效。

　　注重无缝对接。领导干部下去调研，能否带回有用的“实货”“干货”，关键在于能否与干部群众拉近感情距离，实现感情的“无缝对接”。假如下去以后，不能与干部群众实现感情共鸣，说不上话，调研就会“放空”，而即便勉强能说上话但听不到真话、实话，那么，一旦信息有误，判断与决策也就会跟着失误。实现调查研究的“无缝对接”，关键在于作风要实，要与老百姓平等相待。因此，只有轻车简从，放下架子，把群众放心上，用真情打动人，才能听到实话、摸清实情、办好实事。

　　注重点面结合。一个地方、一个部门和单位都有各自的实际，甲并不能代替乙，乙也不能代表甲。因此，开展调研既要选取不同的代表、不同的典型，学会在点上“解剖麻雀”，把情况摸细摸准摸透;又要尽可能扩大调研的对象范围，以便能够在宏观与微观的结合上整体把握客观真实的情况，以利于作出科学的判断和精准的决策。毛泽东同志是我们党善于调查研究的杰出代表，其重视点面结合搞调查研究，就是值得我们学习的一条重要经验。

　　注重精准发力。显然，领导干部做到“三深入”，还只是完成了调查研究任务的一半，即尚处在“调查”阶段，接下来的任务，即“研究”的工作则更为重要。所谓“研究”，就是要根据调查了解到的情况，作出由表及里、去粗取精、去伪存真的分析，注意分清现象与本质、主流与支流，找出事物的内在联系和本质特征，提炼出规律性认识，进而把握精准发力解决问题、事半功倍化解矛盾的方法。

　　注重跟踪追击。事物总是不断发展变化的，要准确把握事物发展变化的情况，把握事物发展的特点和规律，我们就得作跟踪调研。而且现实中有些事物发展变化的过程还甚是缓慢，一时半会儿很难看出端倪，这就要求我们保持认真、耐心、细致的态度，积极跟踪调研，在不断的信息积累中把定性分析和定量分析结合起来，力求从细节变化中、从细微变动里去挖掘潜在的问题，寻找解决问题的答案，从而为研判形势、作出决策提供坚实基础。