深评丨“烧烤模式”下的“室内作业” 也是“官病”

　　每次去基层调研，总会有新的发现。近日有群众反映：越是高温天气，越有一些干部“宅”在室内，要么对着屏幕“敲键盘”，要么拿着电话“下命令”。虽是“室内作业”，但高温就“宅”，也是“官病”。

　　放眼各地，类似情况屡见不鲜。比如，有些干部在室内“正装革领”，却无暇“翻山越岭”；有些领导干部喜好“键对键命令”，却不愿“面对面交流”；有些干部大呼“你来上朝”，自己却“稳坐宝殿”……“烧烤模式”下，在办公室享受“凉爽”，的确很惬意。但倘若顶着烈日挺进基层，哪怕是到百姓家坐一坐，到“工地”上转一转，或许这种“高温行”更能赢得群众的掌声。

　　人民的好书记焦裕禄，无论炎炎烈日，还是雪窖冰天，当问起焦书记哪去了，百姓们都会说：他到灾情最重的公社和大队去了，到贫下中农的草屋里，到饲养棚里，到田边地头，去了解情况，观察灾情去了；人民的“樵夫”廖俊波，每天除了几个小时睡觉时间，永远都在工作。要么下乡村、进厂矿、访社区，要么深入了解政和各方面情况。就如他的同事所言：“在办公室也是工作，在工地也是工作，在车上也是工作。”既然选择了做公仆，就当牢记使命，尽责担当，把“有福民享，有难我上”作为忠贞誓言。如果心里装着群众，给群众办实事、办好事，那群众看到你就会感觉像阳光一样温暖。

　　一百个问好，不如下基层把一件事情办好；一千个微笑，不如流着汗水与百姓一起欢笑。“高温行”，能体现出干部热情不减、信念不变、用心坚守的作风。“烧烤模式”下，坐在温室空谈理论，是“官僚主义”的“公子哥”；脱离群众唯我独尊，是“利己主义”的“毒蝎子”。作为人民公仆，决不能因外界的“温度”改变为民的“热度”，决不能为个人的“凉度”有损政绩的“亮度”。越是高温下与百姓“一起烧烤”，越能体现“与民同蒸”的滋味；越是高温下与群众“一起流油”，越能彰显“干群汗水”的结晶。寒冬腊月，百姓要的是温暖；夏热炎炎，百姓要的是清凉。越是炎炎酷暑，党员、干部越要真诚跨进百姓的门槛，把脚“放”下来、把心“静”下来、把话“聊”起来、把事“做”实来。如此，才能打通经络，赢得掌声。

　　当前，群众工作难做，就难在如何用真心沟通，如何用情感搭桥。“烧烤模式”，为我们打开干群沟通之门，破解干群困惑心结，提供了很好的机遇。俗话说，真情到了，没有跨不过的坎，没有越不过的山，“真为民”何不“高温行”？