观察丨“门风”亦“作风”

　　近日，机关单位设立门禁一事引发网友围观热议，群众纷纷抱怨这是典型的官僚主义，折射出当下仍有部分单位存在“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。

　　古人云“为官避事平生耻,视死如归社稷心”。为官从政应在其位谋其政，以敷衍塞责、怕事躲事为耻。一些特殊保密单位设置门禁，严格出入管理，本无可厚非。但一些基层服务单位，居然也装起了门禁，设起了“关卡”，甚至有部分领导干部在办公室为自己设置了一道道“保护伞”“护官符”。这种把办事群众拒之于“千里之外”，把人民百姓阻隔在机关大门外的衙门风气，是典型的官僚主义。

　　“门风”亦作风。一个单位的“门风”反映的是单位的工作作风，更是干部的服务态度。然而一些基层单位却故意竖起一道道“门禁”，摆出一副“神秘”的姿态，人为割裂干群关系，使得民情不能上达，群众困难得不到解决，疑惑得不到解释，矛盾得不到化解，结果干群关系冷漠了，政府部门形象受损，公信力下降。其本质是官本位思想作怪，暴露了一些基层单位不作为、不担当的作风问题，这种衙门作风对政府形象造成了极大地破坏，极大的降低了政府公信力。

　　千里之堤，溃于蚁穴。“门禁”之风不可长，我们要拿出壮士断腕的勇气和凤凰涅槃的决心，坚决向“门禁”之风说不！有形之门易拆，无形之门难除，我们广大基层干部要真正摒除官本位思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，走出办公大楼，走向人民群众，切实增进党群、干群鱼水情，真正做到无论何时何地服务群众的大门都永远敞开。