为官无为也是过
来源:人民日报
作者:苗 勇 责任编辑
程永高
2016年10月14日 07:46:39
近来读纪昀的《阅微草堂笔记》,一则故事令人感慨。从焦裕禄到谷文昌、从杨善洲到李保国,一批又一批以天下为己任、以人民为信念的领导干部行动在先,见贤思齐,我们没有理由懈怠不前。
近来读纪昀的《阅微草堂笔记》,一则故事令人感慨。
有一个官员来到阎王殿,声称自己生前无论到哪里,只喝一杯清水,无愧于鬼神。阎王说,设立官职是为了治理民众的事情,仅认为不要钱就是好官,那么把木偶放在大堂上,它连一杯水也不喝,不更胜过你么?官员辩解道,我虽不为,也没有出什么大问题。阎王怒曰: 不为就是最大的问题。
为官不为,历朝历代大有人在,几成顽瘴痼疾,屡治不绝,成为当政者心头之患,更为群众深恶痛绝。五代时期,有个叫马胤孙的官员,被称为“三不开”,即“遇事不开口,不开印,不开门”;民国期间,谭延闿在主持当时行政院的会议时,常闭目养神,对讨论的问题从不置可否,人称“三不主义”,即“不负责,不建言,不得罪人”。
当前,为官不为者也不少。有的尸位素餐,对待工作不尽心不尽力,不积极不主动,做一天和尚撞一天钟;有的为了“保险”,对一些棘手问题,能推则推、能躲就躲,即使分内之责也推诿、扯皮;有的事不关己、高高挂起,做“好好先生”,既无积极进取之志,又无履行本职义务之愿;有的工作满足于“说在嘴上,写在纸上,挂在墙上”。凡此种种,成为十分紧迫的问题。
有些基层党员干部给这种蛰伏不为的现象找了些“难言之隐”:面对改革发展任务畏葸不前,找不到工作遵循;为了不出事宁愿不干事,心神不定;考核监督制度缺失,没有硬性约束;长期得不到提拔重用,积极性减弱……这些貌似无奈的理由,实际上是为了揽权弄权、明哲保身。因紧箍咒多而不干事,还是没有脱离开做“太平官”的思维惯性。
古人云,为官避事平生耻。“每一个领导干部都要拎着‘乌纱帽’为民干事,而不能捂着‘乌纱帽’为己做‘官’”。作为公务人员特别是党员干部,既然国家和人民选择了我们,就要增强一心为民的公仆情怀,保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神。有为才有位,在位要有为,要有夙夜在公、寝食难安的劲头,心中时刻想着群众,用政绩和名声来检验是否“上不负国家、下不违百姓”。
“任其职,尽其责;在其位,谋其政”,是职业的追求,也是做人的境界。我们开展党的群众路线教育实践活动,以“为民、务实、清廉”为主题,就是在深入群众中锤炼实干品质;开展“三严三实”专题教育,倡导“严以修身、严以用权、严以律己;谋事要实、创业要实、做人要实”,就是以“严”治“松”、用“实”去“虚”;开展“两学一做”学习教育,就是坚持向中央看齐,争当合格党员。清廉不清廉、作为不作为、实干不实干,始终是近些年来党的建设重要方面,有责任、有担当、有作为,做领导、做党员、做人的要求和标准是一以贯之的。
办好中国的事情,关键在党,关键在人。从焦裕禄到谷文昌、从杨善洲到李保国,一批又一批以天下为己任、以人民为信念的领导干部行动在先,见贤思齐,我们没有理由懈怠不前。
(作者为中国作家协会会员、四川省总工会干部)
标签: 为民;领导干部;干事;乌纱帽;基层党员干部