恒大六连冠的职业化启示

　　广州恒大淘宝队完成了六冠王伟业!10月23日，凭借保利尼奥的进球，1比1战平延边之后，广州恒大已经领先身后的江苏苏宁易购7分，提前两轮夺得2016年赛季中超联赛冠军。

　　六连冠是史无前例的中超战绩，但并不在意料之外。回望这个赛季，自亚冠出局之后，恒大就在中超夺冠路上顺风顺水，在积分排行榜上一度领先第二名13分。7月份，人们就普遍认为恒大夺冠在望，只是提前几轮的问题。相比过去两个赛季最后一轮才能揭晓胜负，本赛季提前两轮夺冠仍然足以说明恒大的王朝地位。

　　恒大成功的原因为何?无他，唯职业化尔。恒大老板许家印曾将恒大模式形容为“董事长领导下的主教练负责制”。在恒大俱乐部，董事长、总经理、领队等，其职责都是为球队服务，包括衣食住行等后勤保障，事无巨细。这种管理制度类似于现代企业的CEO模式，董事会只负责集团大方向和CEO任免，但不参加公司具体运营，具体执行都是CEO说了算。董事会不参与过程但会以结果为导向，如果主教练业绩没达标，“对不起，请走人”。

　　恒大到底有多职业化?看看本赛季经历就知道了。论引援，马丁内斯可是标王之一;年初亚冠出局，元老功臣刘永灼立马下课。10月22日，里皮出任国足主教练，恒大随即发布了一份和里皮的解约公告，原来早在战局未定的8月份，恒大就已经签下了里皮，并拟解约现任主教练斯科拉里。现今看，拟解约斯科拉里是否与当时的战绩有关，这一点不得而知，但恒大对于赛场的反应果断有力，这一点是无可置疑的。从卡纳瓦罗到斯科拉里，如今又到里皮，恒大换帅一向深思熟虑、当机立断，足以说明职业化的程度。

　　在球队里主教练权威至上，这是业务模式问题;管理层对于球队无涉运营，这是管理模式问题。恒大在这两件事情上都做到了极致，所以不仅能成功，而且能延续成功。从里皮担任国足主帅的情况来看，国足也正在有意向恒大学习。因此，里皮在某种程度上，也可能会改变国足的训练方式、人事安排等。据悉，恒大俱乐部总经理康冰已经辞职，他的下一站很可能将是国家队副领队，从这一点来看，里皮可能已经得到了业务模式的放权。

　　但国家队真正令无数名帅折戟的地方，在于它可能没有办法充分放权。在管理模式上，国足采用足协垂直管理的模式，足协委派的人员可以对大小事务“提出建议和意见”。而在恒大，里皮拿到的可是足额的球队权力，比如“任何管理人员不得进入更衣室”，更别提对球队事务提出想法了。因此，国足管理模式要做到像恒大一样“俱乐部配合球队，做好服务”，何其难也!里皮屡次和足协接触之下，在这方面有没有可能充分掌权、打破传统管理模式，值得期待!

　　里皮身为一代名帅，在球场技战术、排兵布阵、换人策略方面，并没有特别令人诟病的地方。执教国足，如果能把恒大职业化的经验搬到国足，国足也有可能成功。但换名帅，不是解决问题的方式，中国足球更长远的问题，在于青训体系的不完善。里皮也曾经说过:“最好的效果是要推动这项运动，让更多的中国人去爱这项运动，然后培养出著名的年轻球员。”显然，在“职业化”的道路上，中国足球依然任重道远。