学习贯彻十八届六中全会精神，组织部门要做模范

　　十八届六中全会是在全面深化改革、决胜全面小康的关键时刻召开的一次重要会议。全会精神为组织工作指明了方向，提供了根本遵循。组织部门和组工干部要把握好全面从严治党的重大意义，把握好新形势下加强和规范党内政治生活的基本遵循，把握好加强党内监督的基本要求，把全会的要求、任务、责任牢牢记在心上，紧紧抓在手上，时时扛在肩上。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，继续推进全面从严治党;要把全会精神贯彻落实到选人用人上，按照好干部标准，打好“上、下、管、育、爱”组合拳，加强领导班子和领导干部队伍建设。用全会精神推动组织工作新实践，为全省“干在实处、走在前列”提供坚强组织保证。

　　把全会精神融入到干部工作中，打造过硬干部队伍。营造良好健康的党内政治生态，核心是选人用人。要牢固树立正确的选人用人导向，坚持“好干部”二十字标准，突出把好条件关、程序关、廉政关，认真落实四个“凡提必”要求，坚持正确导向，坚决守住底线，切实把谋划发展有思路、促进发展有干劲、推动发展有业绩的干部选出来、用起来。要健全完善权力运行的监督机制，加强日常监督约束，形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度链条，切实做到真管真严，激励干部奋发有为、真抓实干。

　　把全会精神融入到党建工作中，推进整县提升进程。既要始终坚持重心下移、资源下沉，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，确保基层党组织“硬件”上得去，更要着力抓好基层党组织“软件”建设。要坚持以十八届六中全会精神为指导，以基层党支部为单位，着力发挥好党的优良传统，加强和规范党内政治生活，强化“三会一课”等组织生活制度的刚性执行，从严约束、从严教育管理，以严肃党内政治生活推动党要管党从严治党向基层延伸，着力营造积极健康的党内生活，推动基层组织建设“整乡推进、整县提升”。

　　把全会精神融入到人才工作中，开辟人才工作新天地。新常态下推动发展，队伍是基础，人才是关键。因此，要在从严治党、从严治吏，管好队伍的同时，着重突出人才在推动发展中的重大作用。要切实在人才管理体制，人才评价、流动、激励等机制改革上实现新突破。要进一步搭建特色平台，精心组织实施各项重点人才工程，坚持以平台吸引人才、成就人才。要不断优化人才服务环境，坚持把“强服务、优环境”作为人才工作的基础环节来抓，健全完善服务保障体系，解决人才创新创业后顾之忧，让人才引擎释放出澎湃动力，为“大众创业、万众创新”提供强大的智力支持。

　　作者系磐安县委组织部干部