领导干部要讲管用的话

　　讲话是人的思想观点和能力水平的展现，同时也是一个人立场、态度和情感的表达。领导干部讲话，则是其工作方法的体现，领导艺术和技巧的反映，代表着其所在党政机关部门或机构的形象。作为领导干部，一定要讲管用的话。

　　早在2005年，习近平同志主政浙江时就曾指出:“有少数干部不会同群众说话，在群众面前处于失语状态。”时至今日，仍有许多领导干部不会讲话。比如，有的喜欢讲假话，台上大讲清正廉洁作表率，台下违纪违法进牢房;有的喜欢讲大话，空头支票满天飞，一地纸屑如爆竹;有的喜欢讲狠话，蛮横无理我怕谁，贻害无穷毁事业;有的喜欢讲套话，开口不离秘书稿，照本宣科无思想;有的喜欢讲疯话，雷人之语频频出，语不惊人死不休;有的喜欢说长话，跑题万里无主题，听众如坠云雾里……凡此种种，令群众十分反感，严重影响了党员干部的形象。

　　当前，我们正处在全面从严治党的深化期、全面深化改革的关键期，领导干部肩负着宣传、组织、动员群众的重任，既要宣传阐释党的路线方针政策和决策部署，又要经常回应社会热点和公众关切。如果领导干部只会讲一些假话、大话、空话、套话、疯话、长话、官话，势必割断党和人民群众的血肉联系，造成不良的社会影响。

　　习近平同志在《之江新语》中写道:“语言的背后是感情、是思想、是知识、是素质。不会说话是表象，本质还是严重疏离群众，或是目中无人，对群众缺乏感情;或是身无才干，做工作缺乏底蕴;或是手脚不净、形象不好，在人前缺乏正气。”

　　深刻剖析领导干部不会讲话的原因，不外乎以下三个层面:从思想层面上来说，是官僚主义思想在作祟，是靠权力树威信的意识在作祟，觉得自己高高在上，讲话打官腔，对群众的诉求不闻不问，张口就把群众噎住，三言两语就把群众打发，公仆意识极度缺失。从工作层面上来说，是平时疏于学习、缺少调查研究，对党的政策、路线和方针政策学习、理解得不够透彻、深入，没有在工作中做到多听、多问、多看、多思，以致一讲话不是空话连篇、言之无物，就是议论空泛、套话成串，对问题说不清、说不深、说不透，更谈不上工作的落地和执行了，正所谓“言之无文，行而不远”。从个人层面来说，是平时不注意提升自身修养、丰富自身学识，只好照本宣科、生搬硬套，讲一些假话、大话、空话、不管用的话。

　　“空谈误国，实干兴邦”。领导干部不会讲话、不讲管用的话，上升到误国、误民的高度绝非危言耸听。因此，领导干部讲管用的话，是必须要下功夫研究的一个新课题。

　　首先，领导干部要多读书、多学习，打好“基本功”。潜心学习领会党的方针、政策、路线，将党的方针、政策、路线读懂吃透。打好了这些“基本功”，领导干部在讲话时的语言运用才会准确、真实、通俗、新鲜、有内涵、有深度，讲出来的话才能言之有物，引发群众共鸣，触及人的心灵，这样的话才是管用的话。

　　其次，领导干部要勤调研，躬身“接地气”。“没有调查就没有发言权”，领导干部只有走入一线勤调研，才能增进与群众的感情，了解群众的关切，知晓方针政策实施的着力点，讲话时也自然会少说些“官话”、多说“人话”，少说“普通话”、多说“地方话”，这样讲话就会有的放矢，讲出来的话才管用。

　　最后，领导干部要讲真话、短话，拒绝“八股腔”。领导干部讲话不能敷衍成篇、无病呻吟，讲话要有思想、有针对性，贵在真和精，做到言真意切，有话则长，无话则短，这样的话才是管用的话。

　　讲话方式和内容的变化，往往能折射出社会的变迁。而领导干部讲话方式和内容，体现的是一种执政为民的理念，一种求真务实的作风。要实现中华民族伟大复兴的中国梦，要靠领导干部这个“关键少数”带头。而对领导干部来说，讲管用的话正是一项必需的修炼。