你是饭桌上那个从不转动转盘的人吗？

　　“生活中，人们不仅关注自身的需要，也时常渴望被他人需要，以体现自己的价值。这种‘被需要’的心态普遍存在，对此你有怎样的认识？”

　　今年上海卷高考作文题《被需要》，对我近日一个纠结于心的问题，仿佛戮中了要害。

　　一已经当了爸爸的年轻人，在一次饭局上，被家人开玩笑地调侃，说他在饭局上从不为了自己要吃什么菜，去转动桌面上的转盘（特指可手动转盘）。一言点醒梦中人，其实，他似乎很少为别人转动过转盘。

　　之所以引出这个话题，是因为当时正在讨论，年轻人在有些场合要不要尊重长者或者上司。正是这个“从不转动转盘”的年轻人告诫比他更年轻的人，千万别在这种场合献殷情，小心你在团队被人抛弃和孤离。

　　对“不转动转盘”和“不要献殷情”，想到“代沟”，更何况涉及到了职场的上司，年轻人对此格外敏感，我不便说什么。

　　其实，已经是世界冠军的马琳在雅典奥运会期间也为比赛队友买菜做饭，端茶送水。很多年轻人因为被人需要和喜欢，获得高人指点、贵人相助，从而开启好的人生与事业。而那个拒绝给带自己实习的老师们订个盒饭的大学生，肯定不是个受欢迎的人。这些话，我如鲠在喉。

　　现在明白，前者不就是个“自身需要”问题吗？如果是一个儿童，在饭局上不去任性为自己转动转盘，我们会赞赏父母的教养和孩子的习惯。但一个成年人这般“自律”，大概不值得肯定。

　　后者不就是个“被需要”的问题吗？被尊重，也是人的一种精神需要。长者和上司被你一概拒之，并非理性。但你就没有为自己喜欢的人做点什么的渴望和冲动吗？你就不需要别人的肯定吗？

　　实现自己“被需要”的价值，往往被一些低级的利弊得失的博弈，生生地给扼制住了。

　　于是，在有些场合，年轻人就那样困守愁城，但我相信，很多人未必那么心安理得。

　　一导师请授课专家吃饭，陪了一桌的研究生，个个都像客人，有的还眼不离手机，就只有年长的导师为专家夹菜、续茶。一个刚刚在课堂上与专家履行了拜师礼的准研究生，被专门安排在专家身旁，却没有一点儿为徒敬师的举动与姿态。

　　有些现代年轻人，缺乏文明礼仪素养，生活中没有清晰的价值取向，没有对价值细节起而行之的追求，说白了，不会或者拒绝尊重人，反而以个性、平等为由，“不为自己转动转盘，也不为别人转动转盘”，以为中庸，其实偏离了文明，放弃了精神的升华。

　　“亲朋聚会不玩手机，不冷落他人”，看看最近很火的宿迁文明守则这些条款，普通市民的文明都升级了，你也许是学霸，你也许是专业骨干，但你的配套软件却已经落伍了。

　　对这个问题，我与另一个年轻人有深入递进的交流和共识。

　　一是年轻人在一定的场合应该对长者或上司以应有的尊敬，表现必要的礼仪；

　　二是尊敬友善如果能够自觉地覆盖到弱者，那就超越了“会来事”，而是“会做人”了；

　　三是人生和事业的成功不能仅仅依赖这些“软功”，一定要有自己的“硬功”；

　　四是一般来说，做事要遵从自己的内心，不能为取悦别人而强求自己。

　　现在看来，“被需要”站在了这几个层次的云端。作为一个文明人，不仅关注自身需要，还要能够实现自己的“被需要”，你才能获得别人的肯定。能深谙别人真实的“需要”，又能对接自己有效的“输出”，这其中也有供给侧的大学问。

　　当你不被别人需要时，你肯定是个孤独者；当别人满足了你“被需要”的渴望时，你就会由衷地对接受帮助的人说声：“谢谢你!”