锐评丨无资质外教浑水摸鱼根源于“以貌取人”心态

　　原标题：无资质外教浑水摸鱼根源于“以貌取人”心态

　　近日，希腊女生Kris前往中关村附近的外教中介机构应聘。尽管没有外教相关资质和教学经验，也非英语母语国家，但中介表示仍然可以推荐她到一些小的外语机构去工作，只是收入比较低。开设少儿英语培训机构的林琳（化名）向记者表示，“不管此前有没有教学资质或经验，只要是有一张金发碧眼的脸，都能成为外教。”

　　教育作为一种社会流动的渠道，得到了越来越多的价值认同；当外语水平成为升学、求职、镀金的一道门槛，外语培训机场的火爆很难说不是一种必然。为了让孩子们在教育竞争中更有筹码，一些家长在外语培训上不吝投入；外语培训机构的“钱袋满当当”，根源于市场需求的旺盛。

　　外语培训市场的利益蛋糕很大，还处于一种“野蛮生长”的阶段；一些缺乏资质和教学经验的外教，也找到了浑水摸鱼的通道。与从事其他工作相比，当外教能够在市场中得到更多的激励和回报；在利益的驱动下，外教泥沙俱下，一些不合格的人们也拥有了“外教”的身份标签，并且享受了不错的待遇。

　　在一个盛行符号互动的时代里，不少人喜欢“以貌取人”；这里的“以貌取人”，不仅指求职者的“颜值”，更关键的是求职者的出身和血统；那些金发碧眼、看上去就很“外国人”的求职者，往往更容易得到用人单位的青睐——在不少消费者心目中，外国人的口语更纯正，比黄皮肤的中国人更值得托付信任。

　　“以貌取人”本质上就是一种标签论，就是一种固化的刻板印象。不少外语培训机构的所谓“外教”，只是空有其表的“花架子”，并不具备出色的教学技能；如果来自非英语母语国家，口语也不见得纯正。许多消费者缺乏“异质思维”，将金发碧眼的外国人看成一个同质性的整体；实际上，来自不同国家、不同语言区域拥有不同教育背景和生活经历的外国人，具有很大的差异性；外国人固然有一部人可以成为优秀的外教，却也有不少人在滥竽充数。

　　一家外语培训机构，拥有金发碧眼的“外教”，就立马变得“高大上”起来，能够吸纳和招揽更多的学员；为了“多捞一笔”，一些外语培训机构宁可聘请名不副实的“外教”来撑场面甚至对“外教”进行包装与炒作，将非英语母语国家的外教“改国籍”变身为英语教育专家，从而提高身价。最终为“以貌取人”买单的，还是消费者自己。

　　当今世界日益成为一个“你中有我，我中有你”的命运共同体，外教作为一个新兴职业，也亟需专业化、规范化。“黑外教”不仅会损伤教学质量，让消费者多花了冤枉钱，甚至还存在安全风险。只有净化外语培训市场、让“外教”名副其实，消费者的合法权益才会得到更好的保障。