声音丨告别“金元中超”，期待新的世界杯之旅

　　中国足协日前召开2018赛季职业联赛总结会，同时正式对外公布了2019赛季中超、中甲、中乙的相关新政策，其中包括最受关注的财务政策、外援政策、U23政策，以及中甲扩军政策。联赛财务政策被坊间称为“四大帽”，分别是年度支出限额、年度注资限额、年度亏损限额、年度薪资限额。

　　涉及财政资本的“四大帽”，将直接影响中超前几名的豪门球队，除了新科冠军上海上港，广州恒大淘宝、北京中赫国安都超出了12亿元的年度支出标准。关于设定“工资帽”的讨论，一直存在争议。原因在于“工资帽”起源于NBA，而NBA是一个没有升降级的封闭联赛，设立“工资帽”是为了保证小球会也有生存空间。但中超俱乐部是一个拥有下级联赛的开放体系，设立工资帽是否会影响内外援人才的流动，这一点是存疑的。

　　不过，从足协设定的政策来看，“工资帽”的实施是一个循序渐进的过程。另外，如果参照日韩的J联赛和K联赛，就会发现中超俱乐部一个外援的工资可能比某些球队全队的工资总额还要高。所以，面对这种极度疯狂、近乎失控的情况，足协出台“工资帽”也是不得已而为之。更何况，在针对国脚的政策上，税前年薪最高可以上浮20%，达到1200万元，这跟目前国内球员的顶薪标准是基本重合的。从实施难度上来看，“四大帽”里面最关键的俱乐部的支出、注资和亏损限额，这些逐年下降的限制，将非常考验俱乐部的投资人、运营者。

　　除了“四大帽”，新政还有一些值得关注的变化。例如，2020年中甲扩军至18队，2019年中乙扩军至32队；将准入资格与U 21和欠薪挂钩；中乙推进年轻化与本土化；青训投入不受“四大帽”影响。这几项政策都是在宏观上鼓励各个俱乐部从追求短期成绩转向注重长远规划、青训体系建设的关键举措。在中甲、中乙不断扩军的基础上，未来中国足球的职业联赛将形成一个“金字塔”形，而这也是现代足球市场的标准做法。

　　而在打击阴阳合同方面，足协也公布了一系列规定。这些规定在客观上，将有利于推动球员“留洋”，去高水平联赛进行锤炼。在近几年，韩国球星孙兴慜的爆发，日本在欧洲主要联赛效力人数超过30人等消息不断传入中国球迷的耳朵，使得中国球迷对国内优秀球员不能旅欧发展一直耿耿于怀。像武磊这样的国内顶级射手，明年将年满28岁，事实上已经错过了最好的留洋年纪。在未来，希望类似武磊这样的有天赋的球员，能够更早出现在五大联赛或欧冠的赛场上，从而帮助中国足球更快融入高水平体系。

　　这一次的新政还有一些“惠民”举措。典型的如中超、中甲球衣必须印名字；新赛季将保障客队门票不少于球场容量5%；将允许现场进行食品饮料销售。给球员球衣印名字，这是欧洲五大联赛俱乐部的通行做法，既体现了对球员的尊重，也方便球迷识别球员。对客队门票的额度限制，则消除了客场远征球迷的一大心结。现场允许销售食品饮料，不消说也属于回应球迷现实需求的做法。

　　值得一提的是，几乎在中国足协公布新政的同时，国务院办公厅也印发了《关于加快发展体育竞赛表演产业的指导意见》。《意见》提出，到2025年，体育竞赛表演产业总规模达到2万亿元，推出100项具有较大知名度的体育精品赛事，打造100个具有自主知识产权的体育竞赛表演品牌。很快，有业内人士敏锐地发现，文件中提到了“综合评估世界杯的影响力和市场价值，引进一批品牌知名度高、市场前景广的国际顶级赛事”。

　　按照许多球迷的期许，中国足协着力铲除“金元足球”、“功利足球”的土壤，其目的在于十年磨一剑，为多年以后申办世界杯做准备。从目前来看，2030年申办足球世界杯并非不可能，因为只要足协新政能够真正落实到位，届时从现在的U10到U21之间的球员，都处于当打之年。距离上次进入世界杯，中国球迷已经等待了16年之久，那么距离下一次中国男足的世界杯之旅、世界杯首球、世界杯首胜，我们还要等多久呢？