亲爱的洋快餐们又要伤脑筋了，我们眨眼才发现原来沿袭了那么多年的“4元每小时”的兼职工资标准涉嫌违法了。3月29日《新快报》消息说：《麦当劳肯德基涉嫌违规用工》报道引起了省、市劳动保障部门的高度重视，省劳动保障厅副厅长张凤岐作出指示，要求省有关劳动部门对曝光企业的违规行为一查到底。省劳动保障监察总队负责人昨天紧急召集广州市及各区劳监部门负责人开会，要求三级劳监部门依法对广州范围内三家快餐巨头连锁店进行全面检查。

　　我就纳闷了：洋快餐每小时4元雷打不动的兼职薪水标准又不是“斯芬克斯之谜”，只是个地球人都知道的通识而已，怎么到了劳动保障部门哪儿就成了“晴天霹雳”呢？从劳动监察部门的迅速反应看、，从“紧急召集负责人开会”的执法语境看、从高层决策的关注指数看，这种姿态分明应该是出现在突发事件上才对啊，为什么媒体一曝光，这“违法”的才真正“违法”起来了呢？在“每小时4元”的薪资标准上，市民估计不会有发现新大陆的惊奇，N年前还在我读大学的时候，这标准就一直和洋快餐“体健貌端”的招工贴士缠绵在一起，反正有的是缺钱的劳动力，爱来不来。当初我们还以为这就是“市场经济”呢，劳动力买卖也是“周俞打黄盖”嘛，没人拿刀子逼你去签啊，现在看来，估计那时在忙什么的劳动权益保护部门也和我们一样想的吧。

　　在4元每小时的“低薪门”上，请允许我不惮以最坏的恶意做几个预言：一是我们证明不了他们违法。逻辑很简单，那么多执法部门，眼瞅着这个标准“放之中国而皆准”一直没动静，你敢说它“违法低薪”就不怕它说你“有法不依”吗？再者，所谓法不责众，比洋快餐更低的标准还多着呢，我们批评人家“资本无道德”就不怕它说我们不给它“国民待遇”吗？二者，可能是一场“误会”。从这几年洋快餐的“问题历险”来看，大多岿然不动有惊无险。苏丹红事件不了了之，哈根达斯黑作坊事件不了了之……更多的是弄到最后还得劳驾我们的专业部门出来帮它“辟谣”，医治它们被“谣言”或者“误会”中伤的脆弱心脏。三是来一则招安式的道歉。长袖善舞的洋快餐公关只要抛个眉眼就够我们兴奋若狂的了，所谓“人无完人”嘛--谁让我们受够了自家企业的面若冰霜呢。炒一个土豆丝比种菜时间还长的中式快餐那么不争气，赶跑了人家，我们虚荣的胃吃什么去呢？

　　肯德基也说了，“学生等计时工不受劳动法管辖”，这话说得比司法解释还铿锵有力。要脸红的是：我们的劳动监察部门研究过法律吗？还搞笑地发个询问书问人家违法不违法，是“每小时4元”的取证艰难、还是不小心给了人家斡旋的空间呢？考量那些跟在“不专业”的媒体屁股后面的“专业”应急反应，仿佛眼看着羊被狼吃了、却连补牢的决心都在东张西望。