记者昨天从中央纪委、监察部、财政部、审计署有关部门获悉，全国开展“小金库”治理工作近两年来，已在全国党政机关、事业单位、社会团体和国有企业共发现“小金库”逾4万个，涉及金额超过200亿元。(1月29日京华时报)
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又见查处“小金库”成效显著，固然，这说明“小金库”治理工作上是认真的；是常抓不懈的，但是除了涉案金额越来越大外，小金库在套取资金、违规收费、虚列支出的资金来源上；发放福利、公务接待、贪污私分的资金去向上，都似曾相识。那么，“小金库”何以在年复一年的治理中还能“崭露头角”？
除了利益驱动外，根本原因就是缺乏零容忍的制度约束，监管疲软，处罚不力。往往在处理中，高高举起，轻轻放下，设立和使用“小金库”者只是领了行政处罚，或者干脆单位受到处罚，责任官员毫发无损，只有够上违纪和犯罪才对个人进行党纪政纪处分和移交司法机关。显而易见，没有零容忍制度跟进，“小金库”还会如约而至，一如割韭菜般割了一茬又长出一茬。设“小金库”者官帽依旧，甚至还执掌着公共财政各路资金的“大金库”，民众如何放心与安心？
零容忍的第一要义是公开。在将政府部门各种名目的“私房钱”纳入国库统一监管、推行“费改税”减少直至取消行政性收费的同时，创造条件让公众参与监督财政预决算，既是公共财政回归“公”字原旨的应有之义，也是防范和遏制包括设立“小金库”在内的各种财政违规行为的明智选择。近年来，公共财政放置于“金鱼缸”中逐步走到台前，但仍有一些部门以公众看不懂为借口推诿和阻挠公开。要想让主人细审公仆如何花钱，花什么钱，就必须以制度来护卫“阳光财政”。一方面不仅仅是财政部门，所有政府部门都必须将账本打开。还权于民，把监督权交给民众，公共财政的监督就会“柳暗花明”，“小金库”就会变得胆小起来。另一方面，人大监督公共财政不仅要常态化，而且要高调，让官员捧着账本到人大来接受询问或质询，要问出汗来，交出“娘家”来。这既是对纳税人的尊重与敬畏，更是对自身小心翼翼做好“守夜人”职责的回应。
如果说零容忍是“毛”，那么，公开就是一张“皮”。没有公开就谈不上零容忍。而公开只是手段不是目的。不仅要鼓励公众在监督过程提出好的建议和意见，直接向管钱用钱者提出质疑，更要激励他们勇于举报，将包括“小金库”的违规违法行为打出原形。在妥善保护好举报人权利的同时，全面实施有奖举报制度，按照查实的“小金库”金额一定比例给予举报人奖励，奖金上不封顶。
零容忍的第二要义是问责。设立“小金库”不管其违规的程度如何，造成的后果如何，没有良好的动机，只有滥用公权的痕迹与权力自肥的嫌疑。因此，查到一个，除追究直接责任人外，对主管领导一律摘下乌纱，还要公开曝光，向纳税人致歉，并依法依纪作出相关处理。对设立“小金库”的处理只有比摘官帽更重的，而绝对没有查出“小金库”，仍然让其责任人或领导还管着“大金库”的事。同时严查“集体腐败”，让蚕食“大金库”者无一不付出应有代价，以防止“肉落众人口，罪过一人当”。没有严肃的问责，公共财政就是一本糊涂账；没有切肤之痛，“小金库”的诱惑始终大于违规的成本；没有零容忍的处罚，治理“小金库”就难以走出“割韭菜”的怪圈。
