广东清远市盐业总公司正式职工不过45人，而中层以上干部达23人。2010年12月20日，5人拟提拔为中层干部的公示又张贴出来，这意味着45人的公司里，领导干部的人数将达到28人。而此次提拔的5人中，3人是核心领导的直系亲属。(新华社电1月30日)
然而，人事上营造裙带关系仅是小儿科，更多的腐败在盐业系统滋生与蔓延。比如广东清远市盐业总公司前任总经理董建生不但带头搞裙带关系，而且大肆贪污、受贿，被法院判处有期徒刑6年。
盐业公司腐败，主要原因之一在于，食盐实行国家专营，专营带来巨大暴利，而暴利滋生腐败。由于实行专营，一些盐业公司向生产企业索贿成为“行规”，有业内人士说：“几乎没有一家盐业公司不拿回扣，也没有一家生产企业敢不给盐业公司回扣。”其言也许夸张，但多少值得警惕。不仅如此，盐业公司与盐务局是两块牌子、一套人马，“既做裁判员又做运动员”，腐败更易滋生。
食盐专营制度滋生和壮大了腐败，更与市场经济体制和上位法相违。对特定商品实行定点生产制度和分配调拨实行指令性计划管理，有悖市场自由竞争机制，也与《反垄断法》相违背，构成了“行政垄断”。而且，这种“行政垄断”的必要性值得商榷，因为食盐专营的理由是要在食盐加碘，实际上，这种很容易的监管完全可以由现有的工商、质检等行政执法部门来完成。
食盐作为民众开门七件事之一，如今价格远远偏离了真正价值，成为盐业部门和某些官员牟利的工具。在清远，为何如此多人削尖脑袋要进盐业公司，因为盐业利润稳定，中层正职年收入至少14万元，普通职工也有7万元。而令人啼笑皆非的是，由于食盐专营大大抬高了食盐价格，反而导致一些地方“私盐”盛行，食盐专营走向了其反面。
国家有关部门提出，要对盐业体制进行改革，2011年取消食盐专营，到2012年开始市场完全放开。公众期待这一改革早日走下纸面。
