《中国青年报》社会调查中心近日作了一个调查，显示当今社会上有着大量“老好人”，有61、1%被调查者认为，自已身边的“老好人”非常多或比较多。

　　“老好人”的“好”，不是褒词，而是贬词。他们“好”在处事圆滑，讨好卖乖，不讲原则，一味和稀泥，“只栽花，不种刺”，遇事一味地说“好、好、好，是、是、是，对、对、对”。这样“好”的结果，按被调查者说法，为他们换来三重利益：一，不得罪人，不会树敌(71、5%)；二，人际关系好，容易得到大家信任(61、0%)；三，从不主动解决问题，也就很少会犯错误(55、6%)。当生活中对人才的选拔任用，情面重于制度，关系重于能力，“老好人”往往因有“和谐”的人际关系，获得更多的选票，更多的青睐，从而促使“老好人”的竞相生长。

　　这是一个需要扭转的错误人才观。社会主大业是需要在克服重重困难和矛盾中前行的，推进改革与发展则是需有巨大创新勇气的。庸庸碌碌的怕树叶砸破头的“老好人”，是无法担当这一伟业的。“遇着难题绕道走，碰到是非往外推”，只会延误时机，积压矛盾，把事情搞坏。被调查者列举了它的种种危害，排名前三的是：凡事和稀泥，实际问题难以解决(64、8%)；让真正坚持原则的人吃亏(64、0%)；没人愿意承担创新风险(61、0%)。

　　“老好人”是一种古已有之的人生选择，古时被称为“乡愿”。他们为了保护发展自已，遇事模棱两可，两面讨好，不作定论，不得罪人，看起来很有修养，实际上却在损事业，害别人。孔子早就指出：“乡愿，德之贼也。”

　　鲁迅也有过相似的看法。1925年北师大风潮后，针对一些“和稀泥”的议论，鲁迅在《并非闲话》一文中指出：“清朝的县官坐堂，往往两造各责小板五百完案，''偏袒''之嫌是没有了，可是终于不免为胡涂虫。”又说：“假使一个人还有是非之心，倒不如直说的好；否则，虽然吞吞吐吐，明眼人也会看出他暗中''偏袒''那一方，所表白的不过是自已的阴险和卑劣。”这一“阴险和卑劣”，最起码最普遍的表现，是藏着损公利已的非分之心。

　　胡锦涛同志在庆祝党的成立90周年大会上的讲话中，强调要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、德才兼备的用人导向。要“不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利”。“老好人”既少“真才实学”，又是“德之贼”，严格地说，其中许多人属于“投机钻营者”之列。只是他们与公开跑官要官的“投机钻营者”表现不同，不是赤裸裸地伸手，而是采取迂回的包抄“钻营”战术。对这样的“德之贼”，也不可放松警惕。

　　这里，一定要把“老实人”和“老好人”严格分清，不可混淆。老实人以忠实诚信为底色，品行纯朴，实事求是，出实劲，做实事，讲真话，说实话，以人民利益为重，是其所是，非其所非，既勇于“俯首甘为孺子牛”，也敢于“横眉冷对千夫指”。而“老好人”为了表现自已的“好”，虚伪地讨好卖乖，不讲原则，不问是非，不出实劲，缺乏担当，与“老实人”完全是两股道上跑的车。对这样“投机钻营”的“德之贼”，决不可让其“得利”。而当人才选拔任用制度建设完善起来，有效地堵塞了“老好人”借“好”卖“乖”之路，那时，也就会有力地清除了“老好人”产生的土壤，使社会上的这样“德之贼”越来越少。