弄潮号丨“野鸡比赛”猖獗 根在唯“证”是论

　　在如今的大学校园中，各类竞赛五花八门，有些竞赛名头响亮，乍看水平很高，参赛门槛却极低，赛事组织松散，赛后评奖标准把控不严，甚至参赛即可获奖，奖状和证书毫无公信力和含金量。这类比赛被戏称为“野鸡比赛”，可就是这种比赛却吸引了大量学生参加，人数还渐有上升之势。

　　借助互联网作为平台载体，一些主办方通过网络宣传和虚假包装，就能形成一个响亮的名头和可观的赛事氛围，由于缺乏权威部门的支持，此类比赛不排除捏造头衔和放大实力的可能。这类比赛有蔓延之势。学生和主办方之间存在“你情我愿”的情况。主办方自不必说，发个通知，找个评委，印个奖状，盖个章，万事大吉；学生也有“好处”，报个名，交点费，没什么竞争压力，还能稳得奖状，何乐不为？

　　笔者在大一的时候，误打误撞参加了一个“××写作大赛”，随后被邮件告知，先交会费成为签约作者才能参与评奖，由于当时不明白其中缘由，将信将疑下还是选择交了会费，虽然不久也收到了获奖证书和签约证明，但时至今日也没有再和主办方有丝毫交集。应该思考的是，一些赛事主办方通过举办比赛，吸引成规模学生参与并收取一定费用，是否合规？

　　回到大学生角度，追逐此类比赛的原因也值得反思。花钱买没有含金量的证书，明知是自欺欺人，为何还乐此不疲？这和学校方面的管理缺陷是有关的。很多大学的综合评价体系中都会参照学生的竞赛成果和实践参与，对于难以招架高级别赛事又不想在考核中掉队的学生，参加“野鸡比赛”便成为一种可能的选择。当然，投机取巧的证书能够蒙混过关，和大学管理者缺少审查标准不无关系。

　　但换个角度想，“野鸡比赛”猖獗，又何尝不是唯“证”是论的产物呢？当下社会上，证书的重要性不言而喻。人才的评价标准是学位证书、荣誉证书；职称的评定要看等级证书、获奖证书。对于学生而言，已有的证书更是将来其他评定的基础；对很多求职者来说，一张张“高大上”的证书，往往也意味着自身的能力和就业的良机。不少人对证书的认可，远远超过了对实际能力的看重。在这样的现实背景下，“野鸡比赛”才会大行其道。遏制“野鸡比赛”，一方面需要把牢认证门槛，加强对比赛的筛选与识别；另一方面，也要消除标签化的荣誉表彰，淡化“证书情结”，让趋之若鹜的学生理性下来。毕竟，兢兢业业才是该有的态度。（作者为陕西师范大学学生）