深评丨给基层干部绷紧的神经松松绑

　　为了有效激发基层干部队伍干事创业新动能，温州瑞安市委组织部搭建“干部心理健康促进中心”平台，建立三色预警机制，精细化关爱干部心理。

　　同其他职业一样，基层干部也会面临着各种压力，但是他们又有自己特殊的地方。“上面千条线，下面一根针”，基层干部身处一线，面对着群众各种各样的需求和上级布置的工作任务，还要应对各种考核，可谓压力重重。有压力是事业心和责任感的体现，但是压力过大则会让人心情烦躁、失误增加，甚至影响到身体健康和工作。瑞安通过采集干部心理“大数据”，可以实时掌握干部心理动态，通过及时干预可以给基层干部绷紧的神经松松绑，减少干部心理危机事件的发生。这对于更好地开展基层工作、服务好基层群众有十分重要的意义。

　　相比待遇、职级等方面的提升，一直以来我们对基层干部心理状况的关注比较欠缺，但其实这是非常重要的一环。基层干部是支撑党和国家事业的基石，我们亟需加强对基层干部身心健康的重视，应该建立以心理援助机制为核心的干部心理健康促进体系。通过这样的做法，可以帮助基层干部调整好心态，积极面对困难挫折，化压力为干事创业、服务群众的动力。