年轻干部要在基层历练 “炼金”莫变“镀金”

　　“为政之要，莫先乎人;成事之要，关键在人。”要把年轻干部放到基层去锻炼，通过零距离、全方位接触群众，直面各种困难和矛盾，为他们走上更大的岗位打下坚实的基础。

　　基层是培养干部的大熔炉，是“炼金”的主战场，特别是年轻干部更要在基层加强历练。然而部分年轻干部把基层“炼金”当“镀金”，把基层工作经历作为实现“弯道超车”的筹码，成了“身在曹营心在汉”的“镀金干部”，挤占了实干者的正常晋升机会，破坏了公平正义的选人用人环境，衍生成一种变相的人事腐败。要让“混基层”的干部“混”不下去，坚决狠刹“镀金干部”这一不正之风。

　　强化学习教育，让基层干部知责明责。基层干部要做人民好公仆，就要夯实基础、善于学习。要善于向书本学习，提高政治理论水平，坚定理想信念，坚决摒除“混基层”和“镀金”思想;善于深入基层，开门纳谏，又要登门求教，用铁的肩膀扛起应肩负的责任，在基层尽显担当、展示作为、实现价值。

　　莫让基层“炼金”变“镀金”，还要做一名带着感情下基层的“走心干部”，以“三心”赢民心：要有驰而不息为民服务的恒心，身体力行感知群众冷暖，以真心换得群众真情，成为群众的贴心人;要有帮助解决困难的热心，要坐炕头下农田，听群众呼声，当群众知心人;要有淡泊名利的本心，淡化追名逐利的政绩观，真心实意办实事，才能赢民心。