基层观察丨选用干部要看“三心”

　　从近期各地查处的形式主义、官僚主义典型案例来看，少数党员干部身上出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题。究其根本，一是本人在思想深处存有祸根，二是组织上选人用人失职失察。

　　催“病官”下，推“好官”上，这是新时代、新方位、新使命之需，也是整治形式主义、官僚主义之要。选错一人，为害一方。如何把“干”字当头、“廉”字打底的好干部选出来，笔者认为选用干部要看“三心”。

　　看“初心”，甄别“葛朗台”式干部。有些干部一向俭朴，从不露富，平日穿着“布衣”下乡，骑着“毛驴”上班，“人前穿破洞袜，人后忙收钱”，“偷来的铜锣不敢敲”，这是一种阴险的聪明。这等人信仰不坚、初心不固，为人不忠、为官不廉，要么睁着眼睛说瞎话，要么违背良心说胡话。如此为官，即使是低调出门，高调做事，最终还是个“病官”。乾隆为甄别臣子是否忠于其主、真实做官，在金殿上来了个“三验”。从金殿验水到金殿验鸟，再到金殿验田，“三验”之下，既验出了朝廷的腐败，也验出了个别吏治的虚伪。“三验”的教训告诫我们，选人用人，关键就看他是否牢记自己的原点、有没有忘记自己的初心。

　　看“居心”，剔除“孙连成”式干部。居心不净，则为政不为。电影《人民的名义》中，孙连成仕途不顺，便心灰意冷、得过且过。作为区长的他，即使不贪污、不受贿、不想提拔，也不该“修仙”不为民，“望天”不看地。如此不思进取、横向堕落，也属居心不净、为官不为。居心清浄，则力行善事，若居心不净，又何心何力为人民谋幸福？此等“病官”，不仅要在选拔任用中要剔除，还要通过第一种形态适时唤醒。既要从坚定“理想信念”入手，解动力不足“不想为”之困；又要从拷问“看家本领”下手，解能力不足“不能为”之困。

　　看“德心”，重用“于成龙”式干部。“国家之安危由于人心之得失，而人心之得失在于用人行政，识其顺逆之情”。一代廉吏于成龙，作为一个封建士大夫，在20余年的宦海生涯中，三次被举“卓异”，以卓著的政绩和廉洁刻苦的一生，深得百姓爱戴和康熙帝赞誉，以“天下廉吏第一”蜚声朝野。于成龙如此勤政爱民、廉洁奉公、政绩卓越，就因修“德心”。“恂恂德心，汪汪轨度”。选“好官”，关键就看“德心”。习近平总书记强调，领导干部要讲政德，即明大德、守公德、严私德。“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”为政失德，必被历史所唾弃。